一、任正非名言名句
1、1做对的事情比把事情做对重要。
2、创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人—马云
3、天上掉下一块东西,人们觉得只要是馅儿饼就已经喜出望外了,实际上天上掉下的是块金子。
4、在管理改进中,一定要强调改进我们木板最短的那一块。各部门、各科室、各流程主要领导都要抓薄弱环节。
5、在管理上,我不是一个激进主义者,而是一个改良主义者,主张不断地管理进步,一小步一小步地改进、一小步一小步地进步。任何事情不要等到问题成堆,才去做英雄弹指一挥间的“力挽巨澜”,而是要不断地疏导。即使别人误认为你没有抓管理的能力,也不能为了个人名声而去“大刀阔斧”。
6、敢为人先,追求卓越。
7、您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然就很难熟能生巧。您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通,任何一件事对您都是做初工。
8、19)要敢于面对自己的缺点,不断改进才能不断提升。——郭广昌
9、9)伊利更愿意享受创建游戏规则的快乐,而不是钻游戏规则的空子。——潘刚
10、三鼓励是:鼓励机关干部到一线,特别是海外一线和海外艰苦地区工作,奖励向一线倾斜,大幅度向海外艰苦地区倾斜;鼓励专家型人才进入技术和业务专家职业发展通道;鼓励干部向国际化、职业化转变。
11、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。
12、惶者才能生存,偏执才能成功。——《华为并没有成功,只是在成长》
13、能够坚持,你面对的不会是一帆风顺。
14、(来源:《变革最重要的问题是一定要落地》,2007)
15、也许是这样才存活了十年。
16、改革不能急于求成,一点点慢慢走,我们提出可以用5~10年时间来逐步实现。如果改革快了,上线和下线都找不到对口,流程关节就断了;而且走快了容易摔跤,再爬起来修复账务、修复业务要花很多精力。希望大家认真付出努力,一年比一年进步,总有一天,我们的管理会赶上西方公司。
17、跟谁一起办事决定工做的性量。仄易远初名妓小凤仙,她假定找一个仄易远工,扫黄便扫走了;她找蔡锷,便万古长青;她假定跟华衰顿,那便是国母。所以,没有正在于您接客没有接客,没有正在于您干甚么,而正在于您跟谁做。——冯仑
18、关于公司发展及管理建议
19、10跟谁一起做事决定事情的性质。民初名妓小凤仙,她要是找一个民工,扫黄就扫走了;她找蔡锷,就流芳千古;她要是跟华盛顿,那就是国母。所以,不在于你接客不接客,不在于你干什么,而在于你跟谁做。——冯仑
20、时间就像一张网,你撒在哪里,你的收获就在哪里。
二、任正非名言名句,留下来的只有成功
1、因为如果允许航线员往下调整,就会出现代理人通过走后门的方式与航线员勾结,在旺季的时候趁折扣较高,让航线员放低舱抢座位出票赚差价。早些年某航空公司每年春运都会开除个别犯规的航线员
2、高筑墙、广积粮、缓称王。——朱升
3、公司目前人员面临的主要问题是,有丰富管理经验的技术人才少,独挡一面的人才少,高素质管理人才少,公司要发展,光靠目前的人员显然不够,市场的竞争,实际是人才的竞争,因此,要在做好企业现有人员素质情况调查的基础上,认真分析企业人才结构,根据企业未来发展需要,制定企业培养人才的实施计划。要改变用人观念,大力加强人才的引进和培养,在用好公司现有人才的基础上,对公司目前急缺的靠引进和聘用来解决,同时加强新来大学生的培养力度,做好人才储备。
4、第30集:任正非的名言背后的经济学内涵(https://www.ximalaya.com/shangye/22290055/189957276)
5、无论是一个企业,还是一个人,都一定是时势造英雄,千万不要英雄造时势。顺流而上,这是手法。形势好了,大家才有机会成为英雄。只有成为英雄后,才有可能去适应时势、改造时势。——朱骏
6、祸兮福所倚,福兮祸所伏。
7、面子是无能者的盾牌。
8、华为惟一可以依存的是人,当然是指奋斗的、无私的、自律的、有技能的人,如何培养和造就这样的人,是十分艰难的事情。但我们要逐步摆脱对技术的信赖,对人才的信赖,对资金的依赖,使企业从必然王国走向自由王国,建立起比较合理的管理机制。
9、接触社会的时间不到5年不要创业,除非有稍纵即逝的机遇。
10、1昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。
11、我认为年轻人,在你生命非常旺盛的历史时期,勇敢地走向国际市场,去多经风雨,多见世面,对你一生受益不浅。希望大家在这方面也多做努力,这样的话,我们东方不亮西方亮,黑了北方有南方,我们公司的生存平衡就会变得更加好。
12、我们与京东、阿里是不一样的,我们能控制交易质量,而且有一把知识产权大伞罩着全球市场。仅仅是一个交易平台是有一定风险的。
13、如果在你竞争过程中,你自己觉得越来越累,一定是你出了问题。应该让对手越来越累,你越来越开心。但得到的结果
14、创业经典名言名句句子
15、你明白,人的一生,既不是人们想象的那么好,也不是那么坏。——莫泊桑
16、做工作是一种热爱,是一种献身的驱动,是一种机遇和挑战,多么难得,应该珍惜它。认真地做好每一件事,不管是大事,还是小事。目光远大,胸怀开阔,富有责任心,不计较个人的得失。
17、时间是生命的长度,越用越短;视野是生命的宽度,越看越宽;理想是生命的高度,越想越高;胸怀是生命的厚度,越堆越厚;沉淀是生命的密度,越积越密;把握这人生的五度,快乐生活一生!
18、干涉原则,就是不以人的好恶之心刻意去添减改变大自然。
19、生存法则:上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关,所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人,实际是在选择落后,实际是在选择离开。选自《共好资讯军规三十条生存法则》
20、而普通人则很难克服“面子”这个东西,人争一口气佛受一炷香,大多数人都受困于自我的狭隘和别人的看法、评价。
三、任正非名言大全经典励志
1、祝您在新的一年中,吉祥如意、笑口常开;也预祝我们在新的一年中,合作愉快,万事如意。
2、13)生活是公平的,哪怕吃了很多苦,只要你坚持下去,一定会有收获,即使最后失败了,你也获得了别人不具备的经历。——马云
3、我现在觉得,像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。——周鸿祎
4、不管是对干部还是普通员工,裁员都是不可避免的。我们从来没有承诺过,像日本一样执行终身雇佣制。我们公司从创建开始就是强调来去自由。内部流动是很重要的,当然这个流动有升有降,只要公司的核心竞争力提升了,个人的升、降又何妨呢?现在是春天吧,但冬天已经不远了,我们在春天与夏天要念着冬天的问题。IT业的冬天对别的公司来说不一定是冬天,而对华为可能是冬天。华为的冬天可能来得更冷,更冷一些。我们还太嫩,我们公司经过十年的顺利发展没有经历过挫折,不经过挫折,就不知道如何走向正确道路。磨难是一笔财富,而我们没有经过磨难,这是我们最大的弱点。
5、惶恐才能生存,偏执才能成功。
6、2)招贤纳才,网罗公司发展专业人才。根据企业发展战略,我们适时调整用人政策,通过猎头公司等其他途径,招聘机电安装专业高级工程师及施工方案设计师,为我公司技术负责人以及其他专业人才,公司招聘急需的大学生,充实公司的技术力量。满足我公司长期人才需求。
7、永远以积极乐观的心态去拓展自己和身外的世界。——曾宪梓
8、愿你一年365天天天发财,8760小时时时赚钱,5256000分分分兴隆,31536000秒秒秒好运;生意通四海财源贯南北经营全世界,兴旺发达生意通四海,繁荣昌盛经商财源汇三江!
9、有大量的重大工作需要你亲历亲为,所以强壮的身体和旺盛的精力必不可少。
10、互联网像一杯啤酒,有沫的时候最好喝。——马云
11、正逢新春佳节,恭祝贵公司事业蒸蒸日上,更上一层楼!拜新年
12、越在最艰难、越在最困苦的时候,越能磨练人的意志,越能检验人的道德与良知,越能锻炼人和提高人的技能,也越是我们的队伍建设最重要的时候。检验一个公司或部门是否具备良好的企业文化与组织氛围,不是在企业一帆风顺的时候,而是在遇到困难和挫折的时候,古人讲患难知人心,就是这个道理。
13、15)野蛮社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇用体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。——牛根生
14、人不能把什么都设计好了才上路。——张若玫
15、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
16、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
17、天才就是无止境刻苦勤奋的能力。——卡莱尔
18、不要控制失败的风险,而应控制失败的成本。
19、10当别人开始说你是疯子的时候,你离成功就不远了……
20、非淡泊无以明志,非宁静无以致远。
四、任正非名言名句要认识一个人
1、在大机会时代,千万不要机会主义,我们要有战略耐性。
2、只有经历过冬天的考验,我们才有资格迎接春天的美好。而今,自主创新的接力棒已握在我们手中。科技自立,时不我待!
3、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析观察才行。藤田田
4、在创业过程中,如果说压力,我认为选择什么不做是非常大的压力。因为在这过程中受到的诱惑太多了,每一个新的概念都可以做很大的东西。在商业上的策略不是决定做什么,而是决定不做什么。——黄明明
5、无论何时,不管怎样,我也绝不允许自己有一点点心丧气。——爱迪生
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