1、牛根生的经典语录
(1)、"最好"是终点。只要你准备走下去,应该是不断追求"更好"。
(2)、"竞争并非你死我活,而是让用户有更好体验。"用户才是根本,我们要用心做产品,把心思放在产品和用户上!
(3)、万一真的失败了,也不必怨恨,慢慢图谋东山再起的机会,只要一息尚存,仍有作最后决战的本钱。
(4)、“做人的一等智慧,经商的一流学问”。意思是说你要相信世界上每一个人都精明,要令人信服并喜欢和你交往,那是最重要。这就是李嘉诚先生做人之道。
(5)、世界上的竞争,从古到今,无非是三种资源的竞争,一是体力竞争,二是财力竞争,三是脑力竞争
(6)、无论是一个企业,还是一个人,都一定是时势造英雄,千万不要英雄造时势。顺流而上,这是手法。形势好了,大家才有机会成为英雄。只有成为英雄后,才有可能去适应时势、改造时势。——朱骏
(7)、6)在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为。企业家:为社会承担职责。企业家就应为社会创造环境。企业家务必要有创新的精神。——马云
(8)、人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。
(9)、世情才是学问。世界上每一个人都精明,要令大家信服并喜欢不容易?
(10)、我觉得一家幸福是最紧要,生意起跌是小事。生意今日起,明日跌,一家人开心最紧要。
(11)、对于成功的坚信不疑时常会导致真正的成功。——弗洛伊德
(12)、一个人凭己的经验得出的结论当然是最好,但是时间就浪费得多了,如果能将书本知识和实际工作结合起来,那才是最好的。
(13)、我现在觉得,像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。——周鸿祎
(14)、一个人一生只做一件事,肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
(15)、我知道手机行业不好混,既然来了,就一定要干出点成绩。小米给手机行业带来的最大的颠覆,就是不靠手机硬件赚钱,还有铁人三项的整体用户体验。
(16)、不为五斗米折腰的人,在哪里都有。你千万别伤害别人的尊严,尊严是非常脆弱的,经不起任何的伤害。
(17)、有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。
(18)、产品市场是亿万公民,资本市场是千万股民,原料市场是百万农民。
(19)、吃亏吃到再也吃不进的时候,就不会吃亏了。苦多了,甜就大了。
(20)、中国乳业的历史教训依然历历在目,“质量就是生命”食亘古不变的真理。这不仅是蒙牛的座右铭,应该成为所有食品饮料企业的座右铭。只要注重质量,才能推动中国乳业发展前行,才能为中国整个食品饮料行业的发展贡献力量。
2、牛根生的故事给人的感悟
(1)、发展要有新道理,每个企业都要有其大局。第一个大局,要做行业的事,也就是跳出单各企业的小圈子,把着眼点放在做大行业上,形成企业的集权、产业的集权。第二个大局,要做好自己的事,在发展别人中发展自己,我们今年不是点,也不一条线,而是一个圈,通常的说法叫产业链。
(2)、我们并非每一生、每一世都能遇到佛法。这辈子有幸值遇,一定要好好珍惜,尽量利用这来之不易的因缘,找到人生的真相。
(3)、36)国进没问题,但不能以民退为代价,应该是同时进,而且还应由民营企业或者是市场化经济为主导推进。——吴鹰
(4)、惯性决定国家越大,政权越长,不治也是如此,空出一两年,搞搞搞不清的,加点自然灾害,地方来一点小骚乱,各部看看热闹,心腹想想办法,才是治国长久之计。没灾怎么救,没乱怎么平,没匪怎么剿,不救灾不平乱不剿匪,皇上不就只剩下性生活了。下面是关于励志语录80条,欢迎参考。
(5)、商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。
(6)、16)对于一个艺术家来说,如果能够打破常规,完全自由进行创作,其成绩往往会是惊人的。——卓别林
(7)、董氏语录:中国企业过高估计了自己营销队伍的能力,这往往给我们企业带来隐患。
(8)、自我打败自我是最可悲的失败,自我战胜自我是最可贵的胜利。
(9)、感情有着极大的鼓舞力量,因此,它是一切道德行为的重要前提。 —— 凯洛夫
(10)、只有诚心,才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
(11)、王氏语录:进入世界五百强只是我们的一个阶段性目标。
(12)、如今距离卢敏放的百日计划还剩不到20天,他已经在悄无声息中完成了内部组织架构调整,对孙伊萍时代的“常低冰”三大品类管理系统进行改革,把原来与冰品归为同类系统的乳饮料划归常温乳制品旗下,并把奶粉独立出来,成立新事业部,最终形成常温、低温、奶粉和冰品等独立事业部。
(13)、你们不要老提我,我算什么超人,是大家同心协力的结果。我身边有300员虎将,其中100人是外国人,200人是年富力强的香港人。
(14)、人类要在竞争中求生存,更要奋斗。——孙中山
(15)、不知为什么,总也不厌的怅望着那一片被围起来的寂寂的土地,好似乡愁般依恋着它,而我们,是根本没有进去过的。
(16)、(3)做到权责岗匹配。管理中最大的失败,就是没有做到人责岗匹配。有的人有责任,但没对应权利,导致工作无法有效开展。有的人有权利但不用承担对应责任,导致懒工和职场腐败。领导一定要围绕所负责的部门、下属,确定这个人的岗位是什么,对应权利是什么,对应责任是什么。
(17)、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。——特德·莱维特
(18)、刀下留人!张县长,在下有大内密探提供的新证据呈上。——《让子弹飞》
(19)、38)这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。——比尔·盖茨
(20)、我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么,而他们不知道我们想做什么。我们想做什么,没必要让所有人知道。
3、牛根生故事
(1)、扩张中不忘谨慎,谨慎中不忘扩张。……我讲求的是在稳健与进取中取得平衡。船要行得快,但面对风浪一定要捱得住。
(2)、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。——特德莱维特
(3)、有多少人是这样,追求你的时候会说"我会给你幸福",当分手时候会说"祝你幸福"。
(4)、下一个世纪的企业家将和我完全不同,因新世纪企业家的成功取决于科技和知识,而不是钱。
(5)、不论想法如何绝妙,只会空想而不付诸实施,等于没想一样。不做出来让人瞧瞧,谁也不会去注意你的高妙想法。——丘水汉
(6)、这“三个如果”是老蒙牛三大管理思想的“三个三原则”之其实通过浅显的话语,阐述了蒙牛的用人观。这对于新上任的卢敏放来说,在组建新团队的时候尤为重要,究竟是任人唯才,还是任人唯亲,显然,他急需启用一大批干事的人。因为,对于职业经理人来讲,最终都需要靠业绩说话,这一点,前任留下了太多教训。
(7)、5)如果%的利润是合理的,%的利润是可以的,那我只拿%。——李嘉诚
(8)、向阳!向阳!迎接阳光!向阳!向阳!走向辉煌!
(9)、物有物性,人有人性,销售是人与人之间的沟通,交流的活动,人心的把握对于销售成败有着至关重要的作用。
(10)、动摇就是最大的失败,你想失败就动摇,动摇只有一种结果,那就是失败,而如果不动摇,则有两种结果,一种是失败,还有一种是成功。——摘自百度百科“牛根生”词条
(11)、我的观点:一个人,要成为领导,至少必须具备:会做事、会管事、会来事。
(12)、这也让现代牧业,从背后走到了台前,虽然现代牧业中没有牛根生的身影,但现代牧业做为蒙牛主要奶源供应商,本身就与牛根生有着千丝万缕的联系。2017年蒙牛收购了现代牧业。
(13)、这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。有心人擅长“三大做”:做事,做势,做市。——牛根生
(14)、首先来着第一句话:“能在人下为人”。一个人要想成功,出人头地,就要找到一个能锻炼自己的环境,哪里有?就是在人才聚集的地方,甚至在比你水平高的人身边。你才能感到压力,才能有学习、前进的动力。如果你和平庸的人在一起,你就会变成平庸的人。人都是这样的,遇强则强,遇弱则弱。与强于自己的人竞争,你才能进步。
(15)、世界上的思想比星星多,观点比人口密,一旦作了选择,就有了凝聚点,有了向心力,有了主心骨
(16)、孙氏语录:随着消费多元化和个性化的发展,细分市场会越来越多的产品,这样不可能用一个产品覆盖好几个,所以今后必须要有不同的产品进入到不同的细分市场里面去。
(17)、5下苦功炼就推销之绝:善于包装自己,善于结交友谊,善于观察。
(18)、一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。
(19)、6)最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
(20)、今天起,强迫自己每天想一个创意,你将不难发现到处都有赚钱的机会。——(日)藤田田
4、牛根生名人名言
(1)、可以越级关怀,但不可以越级管理。——牛根生
(2)、这个世界凡是高端深奥的东西,没有一个不藏在深处、细处、隐秘处。——牛根生
(3)、吃亏吃到再也吃不进的时候,就不会吃亏了。苦多了,甜就大了。
(4)、必须要有速度,不能像烧开水那样,10度、20度……没有人给你时间。——徐立华
(5)、世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益,明天也可以继续剥夺,但后天你将得到一颗苦瓜。——摘自百度百科“牛根生”词条
(6)、我忙得就像木帆船上划桨的奴隶,从早到晚,还是殚精竭虑地干。
(7)、每一日你所付出的代价都比前一日高,正因你的性命又消短了一天,因此每一日你都要更用心。这天太宝贵,不就应为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住这天,它不再回来。
(8)、看见10只兔子,你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子,一会儿抓那个兔子,最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是面对机会说NO。机会太多,只能抓一个。我只能抓一只兔子,抓多了,什么有会丢掉。
(9)、优点突出的人,往往缺点也突出。无缺点就无优点。
(10)、用辅导代替领导,用服务代替行销,用期许代替要求。
(11)、要学会宽容,宽容不是傻吃亏,而是为了自己的路走的更好。
(12)、很多事接受不了,也许不是事情本身不合理,而是你没想明白。
(13)、大部分的人都有部分长处部分短处,好像大象食量以斗计,蚂蚁一小勺便足够。各尽所能,各得所需,以量才而用为原则;又像一部机器,假如主要的机件需要用五百匹马力去发动,虽然半匹马力与五匹马力相比是小得多,但也能发挥其一部分作用。
(14)、不必再有丝毫犹豫,竞争既搏命,更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有,谈何在商场立脚,超越置地?
(15)、办成改革的产物,而不是改革的对象。——陈慕华
(16)、人们总爱说覆水难收。可有些话仍会如教堂钟声般响起,冲破喧嚣,指引我们真相。
(17)、蓝色的爱情海,灿烂的阳光,小巧的蓝白教堂,毛茸茸四处游走的猫咪,浪漫舒适的小酒店,平静海面上划过的豪华游轮,琳琅满目的特色小店和拥有无敌海景的优雅餐厅,当然,还有阳光男孩的微笑。《最好的时光在路上》
(18)、不要小看小地方,小地方的人不想则已,一想便是着眼全国的大事!
(19)、7)工作上的执着实际上是人的一种意志。——张近东
(20)、做人最要紧的,是让人由衷地喜欢你,敬佩你本人,而不是你的财力,也不是表面上的服从。
5、牛根生故事式标题
(1)、26)互联网像一杯啤酒,有沫的时候最好喝。——马云
(2)、最后,好的管理者真正的艺术在其将新事、新思维与传统中和更新的能力。人的认知力由理性和理智的交融贯通,我们永远不是也永远不能成为“无所不能的人”,有时我很惊讶地听到今天还有管理人以“劳累”为单一卖点。“天行健、君子以自强不息”。自强不息的方法重要,君子的定义也同样重要,要保持企业生生不息,管理人要赋予企业生命;这不单只是时下流行在介绍企业时在Powerpoint打上使命,或是懂得说上两句人文精神的语言,而是在商业秩序模糊的地带力求建立正直的方针。
(3)、听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。
(4)、凡事起头难,也最为重要,尤其在开始的阶段,能按照计划进行的少。识途老马开始熟稳的事情时,都难免会有差错,更何况从事从未摸过的新创事业呢!时常会被意想不到的障碍搞得一筹莫展,也就不足为奇了。——邱永汉
(5)、只有诚心,才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧”。
(6)、一个爱护消费者的企业,一定要首先爱护自己的员工;一个注重竞争力的企业,一定要把员工收入的增长列为第一优先的财务指标——员工由于热爱工资指标,进而会热爱企业的其他指标,这样才能上下同欲,最终实现同步增长。——摘自牛根生《让员工51%给自己干》博文
(7)、腾讯已经成就了一代霸业,马化腾已经成为这个时代的霸主。但强大如罗马帝国、强大如大秦王朝,都有衰落的一天,这是自然规律。长江大浪推前浪,前浪死在沙滩上,这就是人类社会进步的动力。关键点在腾讯会因为什么原因、会在什么时候衰落,这值得我们大家琢磨!这就是我们创业的机会。
(8)、19)要想做一个真正的英雄是没有选择余地的,往往是要么成功要么成仁。——希契科克
(9)、能弄制度弄制度,没有制度弄规定,没有规定弄说法。
(10)、7)独创常常在于发现两个或两人以上研究对象或设想之间的联系或相似之点。——贝弗里奇
(11)、创业门槛不高,就怕你不创新。——尹明善
(12)、11)在创造家的事业中,每一步都要三思而后行,而不是盲目地瞎碰。——米丘林
(13)、祖母常对我说:"吃人亏讨天巧。","吃亏得福。","你上辈子吃亏下辈子肯定讨巧,你上辈子讨巧下辈子必定吃亏。","憨人得福。"。祖母话让我受益无穷。
(14)、尽量挤出时间使自己得到良好的休息。只有得到良好的休息,才会有充沛、旺盛的精力去面对突如其来发生的各种事情。
(15)、古人常说:“三人行,必有我师焉”,所以,你还要保持有一颗谦虚的心。因为,“山外有山,人外有人”,每个人都有自己特长和优点,要向他们学习,哪怕学到一点,都会对自己的进步有益。
(16)、究竟什么样的企业能做大?如何做大做强,是我们在座和不在座的很多企业家每天都在琢磨的事情。什么样的企业能做大?前几年我自己作为一个卖冰棍的企业带头人,找到非常著名的策划人,三番五次登门拜访,但是一次又一次地推掉我,后来实在没有办法,作出一个卖冰棍的品牌,自己心里非常清楚,我跟策划人说,我虽然我是卖冰棍,但是我表哥非常了不起。他说你表哥是谁,我说卖汽水的——可口可乐。卖冰棍的是卖汽水的孪生兄弟,这样可口可乐可以做品牌,卖冰棍为什么不能做品牌,所以我对这个事情记忆犹新。——摘自由《中国企业家》主办的“2003年中国企业领袖年会”牛根生发表演讲
(17)、既然是中式婚礼,我做嫂嫂的应当给你一样见面礼。这只镯子是我的陪嫁,陪着我嫁了个称心如意的丈夫,现在送给你,祝你早日嫁一个两情相悦的人。
(18)、第二件事就是专业的人做专业的事情。把当年506下面的福临门米面油、长城葡萄酒等等采用左手倒右手的形式,转到其它部门,506(股票代码)将主要为中可服务,目标是将中可打造成500亿市场。而长城、福临门等让更专业的体系去操作。
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