精选叉车技能比武横幅标语68句集锦

叉车技能比武横幅标语

1、  储运科全体职工25人，涉及办公室、装卸、运输、食堂和内勤组等多方一线岗位，由我一人在XX负责装卸新闻纸供应保障工作。工作中，我遵守各项规章制度，努力做好自己本职装卸工作，任劳任怨。每日出车前对叉车进行安全检查(出车前、行车中、收车后)，不让叉车带病工作，发现装卸车辆出现问题及时通知修理组进行维修，保证叉车运转正常，完成社内新闻纸装卸供应工作。我客服了人员少、任务重的困难，在安全完成新闻纸装卸工作后，对装卸车辆进行收车检查及卫生整洁工作。

2、严禁带人行驶，严禁酒后驾驶；行驶途中不准饮食和闲谈；不准行驶途中手机通话。

3、  在日常运作中，设备管理员应不定时地巡查，抽检车辆，如发现故障时，应迅速查明原因并及时排除故障。

4、  落实季度、年度叉车技能安全操作理论培训。

5、  在日常运作中，设备管理员应不定时地巡查，抽检车辆，如发现故障时，应迅速查明原因并及时排除故障。

6、长春华涛利用员工就餐时间，对员工进行道路安全教育  

7、2022年叉车司机年终工作总结(优选6篇)(篇四)  作为一名叉车司机，时刻牢记自己肩负的重任，以确保工作万无一失，我必须在驾驶中保持高度集中，并严格按照操作规程和道路交通规则，做到万无一失。稍有空闲，便潜心学习各种交通法规，做到遵章安全行车。经常阅查交通图册，将各种交通路线熟记在心，行车中少走弯路，少走坏路，节时省油。在车辆维修和保养中，当好“医生”和“美容师”的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态。

8、  叉车出入库运载量1—11月份为：支装水353284万箱。五加仑179004万桶。空卡板/架261144万次。

9、本年度质量月系列活动的举办全面提升了全员质量意识和质量管理水平。过硬的产品质量是企业生存之本，在今后的工作中，组件BU将全力以赴做好质量管理各项工作，凝心聚力、精益生产，扛起行业质量先锋的大旗。

10、接班前检查设备运转、现场卫生清理情况，并清点剩余包装材料。

11、 “安全生产月”系列活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，各车间、部门围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了全司员工的安全意识和事故防范与处置能力，强化了基层班组安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。(叉车技能比武横幅标语)。

12、  20xx年，我们叉车班在今年各项工作已经取得较好成绩的基础上，结合现场运作管理实际出发，通过深入开展“比安全超技能”活动，着力在叉车安全操作管理和队伍建设上细化规程及标准，努力降低维修成本，提高队伍素质、建设安全、无事故、稳定的叉车队伍。以及进一步明确班组工作职责，任务和目标，为打造一个优秀团队而努力。

13、会议最后，质量部总监秦赛兵、组件三期工艺总师刘大亮、综计部高级经理马守龙分别为质量月技能比武获奖选手及客诉案例有奖竞答优胜员工颁发获奖证书及奖品，相信这些优秀员工会在以后的工作中树立质量“标杆”，带领大家共同成长。

14、必须认真学习并严格遵守操作规程，熟悉车辆性能和操作区域道路情况。掌握维护叉车保养基本知识和技能，认真按规定做好车辆的维护保养工作。

15、  为配合包装班领用包装袋工作，每班提前二十分钟上班协助于包装领用工作。

16、  在x年的工作中，虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。

17、以“剥鸡蛋”代替，由剥油工段能手两组PK，鸡蛋不破、蛋壳干净方能展现技能的精巧、严密。

18、  为进一步加强叉车现场管理，及时纠正叉车在日常操作中的乱开、乱放问题和设备故障分析与及人为事故责任人评定准确性。在20xx年中我们已经落实了叉车随车记录卡，主要确定叉车使用人和车辆运行时间。以便领班，维修人员随时快速知道设备运行情况和操作人员是否按照要求做到：定人、定岗、定车操作。

19、  a、车辆故障判断，要求准确性100％。

20、操作技巧：叉车工作装置的认识和运用方法，货物装运安全知识，货物的叉取，起升，降落，堆码和搬运作业等。

21、是宽货进窄门：考核选手驾驶叉车的技巧和心理素质。

22、  有人说选择了叉车司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱的这份工作奉献一切。

23、 日兴(宁波)电机有限公司组织开展安全生产专题讲座。讲座围绕新《安全生产法》的修改背景、修改的主要内容，着重阐释了“如何落实企业安全生产主体责任”。培训老师通过典型案例解析、工厂实践举例，进一步强化了员工在安全生产管理、消防安全、交通安全等方面的认识，为进一步健全全员安全生产的意识营造了良好氛围。

24、  加强训练，提高操作技能。为了把自身工作做好，我充分利用有限的时间，加强操作技能的训练，提高了装卸作业的效率，保证了装卸作业的安全。尤其是在唐山南站叉车作业品类较多，作业的难度较大，为我叉车操作技能的提高创造了有利的条件。象装大纸作业，作业前必须对所装大纸的件数、规格进行认真的研究，确定码放标准，从而保证装满整车的容积。记得刚开始从事叉车作业时，我曾经因装大纸倒装了两次，才勉强装完一车。从那以后，我加强各方面技能的培养，取得了很好的效果，现在我已经带出了十几位叉车司机徒弟，总结了一套叉车司机培训方法。

25、  落实季度、年度叉车技能安全操作理论培训。

26、要求4人一组依据产品要求成型、量测并包装，细心周密是这一“关”的重要准则。

27、宁波公司组队参加属地政府街办举办的消防技能比武大赛，开展消防知识培训及消防演练

28、武汉嘉华开展叉车技能比赛、消防知识培训及消防演练

29、主要评价质检的速度与质量，由员工两两对擂，考验的是用眼和严控。

30、必须经过相关部门考试合格，取得政府机构颁发的特殊工种操作证，方可驾驶叉车，并严格遵守以下各项安全操作规程。

31、为进一步建设员工之间技能观摩、切磋的平台，营造事业部内部互学互促的良好氛围，6月1日，由电机电声产业部与欧洲磁钢事业部联合组织，“工匠之星”电泳装挂技能比武大赛在韵升三园火热进行。

32、  完善叉车操作规程，杜绝违规操作，严厉禁止酒后开车，疲劳驾驶，患病操作的规定。

33、  叉车做为装卸生产的主要生产工具，在提高作业效率，减轻工人劳动强度等方面起着重要的作用，随着铁路集装化运输的不断发展，叉车的利用率有了进一步的提高。我从事铁路装卸已30年了做叉车司机也25个年头了，亲身经历了铁路叉车作业的发展，也不断丰富了我的知识和技能。

34、  a)林德叉车未包括(2台广州电瓶车)：4万元，比去年下降44％。b)杭州、丰田叉车：8万元，比去下降5％。

35、长春华涛开展“动火作业风险我知道”宣传活动、消防知识培训及消防演练

36、两人一组，通过利用牵引车、电动叉车将移动手套箱内产品转移至专用转炉架上，转移路程中将设有障碍物，考验的是员工的稳当和细致程度。

37、重庆分公司开展特种作业人员培训、安全生产大家谈、员工心理健康讲座

38、  c、车辆零件质量控制，我们要求做到：有疑点的件不要，材料差的件不用为原则。在使用车辆配件时，部分配件必须有保养期限，目的：确保配件因质量问题再次发生费用。

39、2022年叉车司机年终工作总结(优选6篇)(篇六)  XX年即将到来，回顾过去的XX年，感概万千。期间认真遵守公司各项规章制度，爱厂如爱家，而且在工作中不断严格要求自己，配合生产部各项流程工作，认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳，拼搏进取，勇于创新，持续地提高自身的工作效率，发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法。以便为公司的发展做出更大的贡献。

40、2022年叉车司机年终工作总结(优选6篇)(篇五)  在过去的两年里，在XX领导和同事们的关心和帮助下，通过自身不懈努力圆满完成了社内新闻纸装卸任务。两年安全装卸新闻纸48871件，31000余吨。

41、2022年叉车司机年终工作总结(优选6篇)(篇二)  XX年即将到来，回顾过去的XX年，感概万千。期间认真遵守公司各项规章制度，爱厂如爱家，而且在工作中不断严格要求自己，配合生产部各项流程工作，认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳，拼搏进取，勇于创新，持续地提高自身的工作效率，发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法。以便为公司的发展做出更大的贡献。

42、安全知识竞赛考察了安全生产法、特种设备安全法、工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定、岗位操作规程及公司已发布的安全管理制度等，加深了员工对安全生产理论知识的掌握，进一步增强干部及安全管理人员的综合理论知识水平和安全生产管理技能。

43、此次技能比武，设立了外观质检、叉车技能、行车技能、成型技能、剥油技能、烧结技能共6个大项的项目，有70名能工巧匠参加。“赛事”涉及工段多，内容丰富。为确保比武能规范有序地开展，制造部制定了详细的比赛方案，成立了各项目的考评小组。

44、本次技能比武，选取两款在制产品进行装挂比赛，分别从时间、质量进行评估。两家事业部生产分管领导、人事行政部门负责人现场“监考”，电镀车间负责人等作为裁判组成员，为此次比赛的公平公正做好切实保障。

45、是计时搬运托盘：考核选手驾驶叉车的日常作业效率和能力。

46、  叉车出入库运载量1—11月份为：支装水353284万箱。五加仑179004万桶。空卡板/架261144万次。

47、工段长按照生产计划做好人员安排、包装材料的领取、现场以及工段其它工作的分派。

48、此次活动形式多样、内容丰富、贴近现实、针对性强，促进了公司依法依规开展生产经营活动中的各项安全工作。

49、安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。

50、叉车的技术参数是用来表明叉车的结构特征和工作性能的。主要技术参数有：额定起重量、载荷中心距、最大起升高度、门架倾角、最大行驶速度、最小转弯半径、最小离地间隙以及轴距、轮距等。

51、  一年来，首先我们明确了今年叉车班工作任务和目标：落实和加强叉车日常安全操作及管理，完善叉车日常管理制度和操作规程，叉车工季度安全培训工作计划和提高叉车维修水平与质量。

52、技术比武不仅锻炼检验了员工的专业技能，还促进了青年岗位成才，培育了高技术专业技能人才，为公司广大员工之间横向交流、互相学习、超越自我提供了舞台。

53、  日常保养和定期保养与及年审计划完成率100％。

54、重庆分公司开展反诈骗宣传教育、消防知识培训及消防演练

55、为更好地普及安全生产知识，让安全意识深植人心，6月8日，电机电声产业部开展了安全生产月宣传标语签名活动。包括产业部负责人在内，全体干部员工在印有“遵守安全生产法，当好第一责任人”和“提高职工安全意识，推动安全文明生产”的红色横幅上郑重签名。通过这样一种形式，大家表达了践行安全承诺，把安全意识刻在心中记在脑中的坚定决心。

56、  严格监管；禁止无国家颁发的特种设备操作证人员和非叉车司机驾驶叉车，以免导致不必要的机械事故和安全事故的发生。因此，制定了班前车辆分配责任人，负责当班叉车使用情况的监督并做记录。

57、通过培训有效地提升了全员的安全意识，深化了第一责任人意识，强化了安全生产管理水平，为公司安全高质量发展奠定了基础。 

58、9月19-23日，宜兴、天津工厂分别开展客诉案例宣导，共计78名员工参与宣导及线上竞答，最终评出最佳优胜奖20名，天津、宜兴各10名。

59、是巧绕障碍：主要考核司机对叉车转弯、角度等技能的把握程度。

60、要使用专用吊钩吊起水桶，离地面一定距离后按“S形”路径穿越4个两层空桶，并同路径返回原位，展现行车空中作业的精准和平稳要求。

61、  c)柴油：20xx年产值比09年产值高5%情况下；叉车/发电机用油量为04万升，比去年下降了4％。节约费用为：7万元。

62、技术比武过程中，参赛选手切磋技艺、相互交流，充分展示了岗位能手精湛的操作技艺和良好的精神面貌，赛出了风格也赛出了水平。

63、培训从安全工程学科的发展背景、总体思路、主要内容和指导意义进行了深入解读，并结合《新安全生产法》、《安全管理》、《职业病防治法》及《工伤保险条例》等诸多法律法规及事故案例，对各岗位安全职责进行了详细介绍，强调企业安全管理要纵向到底，横向到边，实现全覆盖。

64、为不断强化“安全第预防为主、综合治理”方针，检验员工安全知识水平，公司组织了班组长以上人员在链工宝app上开展安全知识竞赛和全员“我为安全献一策”安全合理化建议活动。

65、各单位结合实际，积极参加及组织开展各类特色的“安全生产月”活动，包含消防技能比武、叉车技能比武、动火作业风险宣教、安全技能竞赛、特种作业人员培训、电焊重大隐患识别培训、反诈骗宣传教育、消防知识培训、消防器材使用、消防灭火及应急疏散救援演练、急救知识培训、安全生产大家谈、心理健康讲座等。活动的开展进一步丰富员工消防安全知识，提升应急处置和逃生能力，有效降低事故损失，增强员工识别风险源的能力，提升业务技能。

66、  2xx年，储运科继续开展读《西点军校的经典法则》的活动，我利用工余时间将这本书读完从中学到了很多道理。让我感动的是在我休假、社内集中到纸的时候，装卸班的同志们从东郊纸库赶来共同与我完成装卸新闻纸任务，让我感受到了书中提及的正能量及经典法则，增进了同事们的凝聚力，使储运科职工团结在一起，一同完成更艰巨的工作任务。

67、  e、对于部分配件可经维修或加工再生利用率要求达到100％。