精选企业文化标语创新77句文案集锦

一、企业文化标语创新

1、迅畅京济，精品鹰联。

2、管理=(管人+理事)。

3、1优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

4、习惯拜访，习惯活动。追求品质，只争朝夕。

5、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。

6、2才能承担更大的责任强化竞争意识

7、全力以赴，事业辉煌，行销起步，天天拜访。

8、1安全帽挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。

9、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

10、展现自我，争创新高。

11、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

12、敬业、创新、务实、高效。

13、2态度决定一切，细节决定成败

14、高瞻远瞩，一诺千金。

15、实实在在，干出成绩。

16、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！

17、供给一流的服务，树立一流的品质意识。

18、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。

19、1管理：关注并修正行为，影响并引导人生。

20、今天工作不努力，明天努力找工作！

二、创意企业文化标语

1、1市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

2、筑质量长城，兴中华经济。

3、培养礼节人员，树立团队合作精神。

4、众志成城比金坚持诚信互利共荣

5、1累积点滴改进，迈向完美品质。

6、40规划是方向,执行是保障!

7、我们鄙视所有不文明的行为，例如乱扔垃圾和呕吐。

8、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

9、提升电子商务品质，以最佳价格为顾客提供高品质的服务

10、速度铸就信赖，品质决定成长。

11、你的时间在哪里，你的结果就在哪里。

12、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务!

13、我的速度，我的使命。

14、永不言退，我们是最好的团队!

15、在保证质量的前提下，降低成本.发挥产品技术的优势.具有强大的市场开拓能力和销售渠道的管理能力..

16、用对我自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。

17、相互包容才能使团队协作得更加紧密

18、工作偷懒内心难安做事投入感觉幸福

19、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。

20、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

三、倡导企业文化标语

1、乱丢乱吐，文明全无；废物入箱，才合规章。

2、有记者问：“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

3、没有品质，便没有企业的明天。

4、1丰收田野新理念，真情服务是关键。

5、成就团队辉煌，助我人生成长！

6、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!

7、安全生产口号和挂图

8、2产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。

9、排队学大雁，走路学小猫，不跑不跳不打闹，走路向右靠。

10、胜利的欢呼总在辛勤的汗水之后。

11、积极的心态主动的心态空杯的心态学习的心态双赢的心态包容的心态自信的心态行动的心态反省的心态服务的心态服从的心态奉献的心态竞争的心态专注的心态感恩的心态

12、没有讨论，没有决定，没有决定的会议，这样的会议是最浪费的行动。

13、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。

14、2人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。

15、创新无条件，信手偶得之；创新无诀窍，突发奇想中。

16、鹰联天下，运通京济。

17、卓越于心，精致以形。

18、处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。最近热门的企业文化经典标语最近热门的企业文化经典标语(篇一)播下春的期望，收获秋的喜悦。

19、尽职——是团队合作的基础！

20、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”

四、企业文化标语创新案例

1、操作人员严格遵守六项规定

2、生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。

3、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！

4、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

5、以规范化、科学化的管理为基础，而用人情、亲情来进行调整企业文化管理理念标语2管理的作用：把复杂的问题简单化把混乱的事情规范化

6、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。

7、努力营造创新环境，全面推进自主创新。

8、学习你不一定比我“牛”但你肯定有值得我学习得地方

9、变通争天下，爱拼才会赢。

10、检测标准能遵守，质量效率不用愁。

11、30努力推行QCC，工作不会苦兮兮。

12、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

13、团结拼搏，开拓求实;

14、没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人

15、乐于分享专业知识与工作经验，与同事共同成长。

16、10发现问题马上报，及时处理要做好。

17、创造变化，并带来绩效突破性地提高