1、深刻汲取事故教训,做好事故调查与善后工作。事故调查组要按照“四不放过”原则规范开展事故调查。辽宁公司及辽宁某电厂积极配合外委单位做好事故善后相关工作,扎实开展停工整顿与安全教育。各电力相关子分公司及生产建设单位要立即开展自查,举一反及时开展事故警示教育和问题整改,防范同类事故再次发生。
2、危火、危电、危操作,无危不在;细心、小心、责任心,齐心以待。(车间7s横幅标语大全)。
3、工厂车间安全生产警示牌标语(篇三)用户是上帝,下道工序就是上帝。
4、4)、未按照规定定期组织应急救援预案演练。
5、十个新安全生产法课件和3G宣贯视频。九十九个文件!2G!史上最全版本5S6S7S资料合辑!双重预防机制建设全套文件,58个文件夹、122个文件。《企业主体责任》清单一整套资料!各行业、各种标志锦集大全!
6、隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。
7、我们一直以来都过度相信安全监管的力量,认为只要监管到位,企业就不会发生事故。
8、不是说不要安全检查,必要的安全检查也是监管的环节,但要对安全检查的频次、范围和深度做科学的安排。我们要明白:安全管理的执行过程必须由企业自身来完成,安全检查和碎片化的隐患查找有一些帮助,但不能替代系统性的安全管理。
9、工厂车间安全生产宣传标语横幅(篇二)树立法制观念,坚持安全生产。
10、安全职责明晰是构建有效的系统安全管理体系的基础。
11、忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全求效益如水中捞月。
12、目前,江苏省政府已成立事故调查组,依法依规对事故具体原因开展深入调查。公安机关已对酒店法定代表人、实际经营人、项目负责人、工程设计人员、现场施工负责人等进行传唤调查,并对相关人员采取刑事强制措施。
13、直接原因。罗某某佩戴的安全带挂钩未固定在安全绳上,失足从翻车机顶棚孔洞处坠落。
14、(案例21)培训学校考试视频资料缺失,停业整改
15、宁夏某项目“11”吊装过程中施工人员高空坠落死亡事故案例
16、据「湖南应急管理」消息,对某机械制造有限责任公司进行检查时,发现该单位安全生产教育和培训记录中某新入职员工的考核试卷评分为100分,但该套试卷的实际总分仅80分,试卷评分与试卷总分不符。经调查确认,该企业未如实记录安全生产教育和培训情况,违反了《中华人民共和国安全生产法》有关规定,长沙县应急管理局依法对该公司作出罚款人民币9000元的行政处罚。
17、事故发生后,无论是第一时间开展救援还是从严从实、从快从细调查事故原因都十分必要,但同时也不能忘记汲取教训、防患未然。安全事故发生地固然要全面排查、深刻反思,其他单位也不应置身事外。只有举一反三狠抓落实才能筑牢安全防线,防止类似的事故再次发生。单位主要负责人安全生产责任有没有落实到位,安全管理制度是流于形式还是落到实处,全员安全教育培训做到位了没有,隐患排查有没有一处一处地细抠……说白了,安全防范工作不能流于形式,必须把工作做在前头、把功夫下在平时,各个方面、各个环节的检查都要落到实处,不留死角、不留盲区。只有严在平时、动真碰硬、问题不整改到位绝不放过,才能有效杜绝隐患,避免发生安全事故。
18、53改善就是寻找更好的方法并作为新的标准来实施
19、事情出来了都别说啥政治站位不高的问题了,入场考试还不如直接整成安全宣传教育片,结合现场实际进行安全教育,另外每一次出事儿这些虚无主义的东西太多,人都不去现场看一通分析,最后整改还是文字性工作,它不出事儿才怪。
20、习近平总书记强调:“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来……减轻基层负担,让基层把更多时间用在抓工作落实上来。”
21、 聪明人把安全放首位,糊涂人把安全放脑后。
22、2)、企业无2022年新职工安全三级教育培训台账、试卷等资料,无年度员工安全教育培训台账、试卷等资料。
23、严格落实企业职工先培训后上岗制度。矿山、危险物品等高危企业要对新职工进行至少72学时的安全培训,建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训,每年进行至少20学时的再培训;
24、 我的安全我负责,同伴安全我有责,人人都是安全员。
25、20藉5S提高公司形象,藉5S提高公司信用
26、工厂员工安全生产宣传标语(篇二)多一份热度,少一份放松。
27、5S标语,5S管理,5S宣传标语,6S标语,6S管理标语,6S宣传标语,6S宣传画,8S标语,8S管理标语,8S宣传标语,8S宣传画,壁报,贴图,漫画
28、《中华人民共和国安全生产法》(主席令第13号)
29、加工、制造业等生产单位的其他从业人员,在上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育;
30、安全生产伴随幸福一生,违章作业笼罩痛苦一世。确保安全,从小事抓起,从源头抓起。
31、企业执行“管生产必须管安全”,明确直接管理者对安全负责,安全才能管得好。譬如,项目经理是项目执行过程中安全的真正负责人,车间主任是这个车间安全的真正负责人,工艺装置经理是装置安全的真正负责人,维修经理是维修部门(包括维修承包商)的真正安全负责人,维修班长是这个维修班组的真正安全负责人。真正对安全负责的不是企业的安全部门,而是上面这些直接管理者。
32、首先,生产经营单位应当建立健全从业人员安全生产教育和培训档案,由生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员详细、准确记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况,并建档备查。
33、各种安全检查一轮接着一轮,一出事故就大检查,但为什么没有预期的效果呢?
34、(09-体系)风险分级管控与隐患排查治理双体系建设:培训+标准+文件
35、各种安全检查一轮接着一轮,一出事故就大检查,但为什么没有预期的效果呢?
36、依据相关规定,合并处罚,对该企业作出罚款人民币陆万元整的行政处罚。
37、发生安全事故时的应急处理措施,以及相关的安全防护知识;
38、可是,大家要明白,监督之于管理只是一个必要条件,而不是充分条件,所谓必要条件,就是没有不行,但有也不见得一定行。
39、倡导弘扬安全文化,提高全民安全素质以及安全文化知识,提高人民安康水平。
40、2020年7月3日,浙江嘉兴市交通运输局执法人员在南湖区大桥镇焦山门村嘉兴市协和运输有限公司检查时发现,该公司2019年12月份的《企业安全学习及教育培训记录》参加会议人员名单签到表中记载孙某惠、胡某、车某兵三人未如期参加12月21日的企业安全学习及教育培训,同时,该签到表中有以上三人“已补”的备注,但该单位无法提供三人的补学证明材料。
41、抽查“秦翠芳”安全教育培训档案,2021年4月29日调岗前记录显示自2021年4月21日至28日,接受车间级安全培训36学时、接受班组级安全培训24学时,培训教师均为张新勇,不符合实际情况。
42、安全生产违法必究安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
43、企业执行“管生产必须管安全”,明确直接管理者对安全负责,安全才能管得好。譬如,项目经理是项目执行过程中安全的真正负责人,车间主任是这个车间安全的真正负责人,工艺装置经理是装置安全的真正负责人,维修经理是维修部门(包括维修承包商)的真正安全负责人,维修班长是这个维修班组的真正安全负责人。真正对安全负责的不是企业的安全部门,而是上面这些直接管理者。
44、《安全生产法》贯彻落实了习近平总书记关于安全生产工作系列重要指示批示精神和d中央关于安全生产工作的重大决策部署,对于“未如实记录安全生产教育和培训情况的”,对单位处以罚款,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员一并罚款,累计可高达35万元。
45、(17-职卫)职业健康管理:1套制度汇编+6大管理档案
46、(29-管理)全员安全生产责任书(6万字)
47、2022年2月,和田地区应急管理局执法人员,对新疆新发展职业技能培训学校和田考试点进行检查发现,该考试点理论考试视频资料保存不完整,2019新疆天漠安全工程技术咨询有限公司特种作业人员低压电工作业初训等8期次考试视频资料缺失。该行为违反了《自治区安全生产培训考核办法》相关规定,和田地区应急管理局对该单位作出限期整改,整改期内停止考试活动。
48、 勤俭节约,爱护公物,以厂为家,共同发展。
49、(案例20)石油技术服务公司档案管理不规范,处罚5000元
50、(30-管理)270张生产安全事故隐患排查图例!有图有依据!
51、快讯!4月7日安徽定远热电厂闪爆致6死事故现场曝光:罐顶金属壳被掀翻!
52、可是,大家要明白,监督之于管理只是一个必要条件,而不是充分条件,所谓必要条件,就是没有不行,但有也不见得一定行。
53、习近平总书记先后两次作出重要指示,指出现在下去督查的太多,检查考核过多过频,基层不堪负担,要统筹解决。10月中旬,中办专门印发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》,《通知》指出,检查督查考核存在名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩等问题,地方和基层应接不暇、不堪重负,干部群众反映强烈,既不利于集中精力抓落实,也助长了形式主义、官僚主义,损害d群干群关系,必须下决心加以解决,把督查检查考核工作做得更好更有成效。
54、感情深,一口闷,酒后上班头发昏;上班之前不喝酒,互相提醒够朋友。
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