1、 四要抓准检察文化建设的着力点,全面提升检察队伍综合素质。要始终坚持将提高检察干警的综合素质作为加强检察文化建设的着力点,立足专业技能培训和岗位练兵,大力开展典型案例剖析评议、调研论文评比、参观取经和经验交流等活动,引导全院干警在工作中学、在交流中学、在比较中学、在别人身上学、在思辨创新中学,营造浓厚的学习氛围。在强化干警业务技能同时,注重检察理论能力培养,提高队伍的理性思考能力、动笔能力和创新思维能力。鼓励干警撰写调研文章、经验材料和心得体会。
2、各级各类学校担负着培养和造就社会主义事业接班人和建设者的重任。而广大青年学生是祖国的未来、民族的希望,他们是否具有坚定的廉洁信念,将直接影响他们如何正确看待权利和金钱,影响到若干年之后我们国家的社会廉政风气。因此,加强校园廉政文化教育显得势在必行,也是我们各级纪检机关和教育工作者面临的新的课题。
3、 近些年来,中央加大了对农村惠农政策的实施,农村的利益纠葛也逐渐增多,不少d员领导干部在金钱、利益的诱惑下,没有守住原有的价值观念,组织纪律观念淡化,逐渐走向贪腐的深渊。所以要加强农村d员干部理想信念教育,抓好d性教育,引导农村d员干部树立正确的“三观”,要弘扬d的优良传统和作风,牢固树立共产主义理想信念;强化宗旨意识,不断提高d员干部的思想境界,使教育d员干部充分认识职责所在,全心全意为群众服务,而不是千方百计谋私利;强化农村d员干部的法纪知识教育,填补农村d员干部法纪空白,使其“心中有杆秤”,自觉依法依规办事。(廉政文化宣传栏标语)。
4、加强对青少年的廉洁教育,是弘扬中华民族传统美德的有效途径。中华民族自古以来就有敬廉崇洁的优秀传统。从春秋时期子罕“不贪为宝”的自勉、于谦“要留清白在人间”的誓言、林则徐“不廉,则无所不取;不耻,则无所不为”的警训,到新中国成立后焦裕禄、郑培民、牛玉儒等无数优秀共产d员、廉洁奉公先进人物的模范行动,都在人民群众和青少年中广为流传,形成了强大的精神力量。推进廉政文化进学校,在青少年中广泛传播廉洁事迹,倡导廉洁文化,增强廉洁意识,培养廉洁操守,对于广大青少年认识和领悟中华民族优秀传统中的瑰宝,结合新的时代条件,培养民族自尊品格、民族自强信念和民族奉献精神,弘扬伟大的民族精神,具有十分重要的意义。
5、深入开展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变思想防线。
6、尊重患者,尊重医务人员,共建和谐医患关系。
7、经过全局上下共同努力,我局治理商业贿赂自查自纠工作开始进入汇总分析阶段。应该说,通过开展治理商业贿赂,我们对本行业、本单位进行了一次“自我体检”,从制度上建制堵漏,从监督上查找空缺,对建立本行业惩治和预防腐败体系起到了极大的推动作用。
8、刘营社区位于鲁山县城北环路北侧,属城乡结合部,郑尧高速与311国道贯穿而过,区位优势明显,辖区总面积9126平方米,人均耕地面积0.54亩,共560户,2379人,辖区分为4个自然村,8个村民组,全村d员共53名,贫困户28户,贫困人口64人,在琴台办事处属较大村。(廉政文化宣传栏标语)。
9、提高领导干部廉洁自律意识基础在抓教育,今年以来,我们在加强d风廉政教育方面主要做法有:一是举行直属单位d政主要负责人廉洁自律承诺与践行“跨前一步、为民服务”理念的签约,加强对d政一把手的监督和制约。二是开展廉政警示教育。组织局机关各处室主要负责人、局属单位d政主要负责人、纪委书记和新上岗处级干部在浦东新区人民法院旁听浦东船厂原厂长李连昌受贿案的公开开庭审理。同时作为对新上岗处级干部进行廉政教育和廉政谈话的一项重要内容。三是开展廉政谈话。对4名新提任的处级干部进行任前集体廉政谈话,提出廉政要求。城管总队对今年竞聘上岗的全体中层干部开展任职廉政谈话,进行上岗前的廉政教育。四是开展以廉政文化建设为主要内容的反腐倡廉宣传教育,以廉政文化月、周、日为载体,举办“树理念、对思路、求卓越”、“清风拂校园”、“大手牵小手、清风进家门”等主题活动,通过唱《d风廉政歌》、诠释行业理念、解读局“十一五”纲要、发送廉政手机短信等形式,对全局副处级以上d员干部进行廉洁自律意识教育。据统计,上半年全局参加廉政文化活动的d员干部共1619人次,其中副处级以上干部230人次,重要岗位人员1010人次,参加廉政承诺签约209人,参加诠释“跨前一步、为民服务”理念201人,撰写读《公仆勤廉抒怀录》心得体会224篇,撰写“学习贯彻d章、推进反腐倡廉”论文5篇,制(修)定制度3项,参加“上海市容廉政网”专栏交流98人,制作1部《勤廉之韵》电视专题片,出版报、墙报、宣传栏等共19期,悬挂廉政宣传横幅、标语5条,编辑廉政文化信息15期。此外,充分利用我们系统的资源优势,在全市黄浦、静安、卢湾、徐汇、虹口、杨浦、长宁等7个中心城区的主要地段及闵行区中心区域,共计82处的书报亭、阅报栏、公交站点设置廉政文化宣传广告,扩大廉政文化的影响力和渗透力。
10、教育不扎实、制度不健全、监督不得力是腐败现象滋生的主要原因,所以我们要从李连昌和吴保屯受贿案中吸取教训、深刻反省,把这两例案件编成教材对全行业领导干部进行教育。各单位要认真进行自查和排摸,查查看有没有苗头和倾向,不要等“东窗事发”了再“亡羊补牢”,教育薄弱的要加强,制度不健全的要加紧制定,监督不到位的要尽快整改。如果d内发生腐败问题而我们不能有效加以防范和抵制的话,就会严重影响d的创造力、凝聚力、战斗力,打铁先要自身硬,自身体质虚弱就不可能执好政。
11、以规范权力运行为核心,聚焦廉洁高效,全面推进清廉政府建设。
12、 启示一:围绕主题营造氛围是开展检察文化建设的基础
13、回答者:gdsgszl-初入江湖三级12-1508:25
14、从医须心系千家忧与乐,诊治应胸怀百姓暖和寒。
15、规范机关管理制度,特别是车辆使用和管理制度。严格制度抓好监督落实,有效防止公车私用私驾现象发生。
16、 ——通过检察文化建设,激发了全体干警更好的贯彻落实科学发展观的要求和d对政法工作的各项方针政策,促进了执法活动更好的适应新形势、新任务的需要。
17、廉洁文化具有丰富的内涵,廉政文化是廉政理论、廉政行为及其相互关系的文化总和,是对廉政知识、廉政观念、廉政制度以及相应的生活方式和行为规范的概括。
18、是各专业层次员工遵守职业道德、爱岗敬业、廉洁自律的职业文化。
19、一言难尽其详。你如果要办一个真正有效的宣传栏还是得听我几句。呵呵
20、为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实。
21、循序渐进原则。教育是一个渐进的过程,廉洁教育同样如此。因此,不能急功近利,更不能运动式、风暴型,而要按照教育规律,循序渐进,紧密结合日常教育教学工作,使学生在日复一日、月复一月的熏陶中逐步形成廉洁意识。
22、岗位上做一个明白人;工作上做一个勤政人;生活上做一个清廉人;处事上做一个正直人。
23、 一是坚持把廉洁文化建设纳入d委的工作大局之中。d委要亲自抓廉洁文化建设,成立廉洁文化建设领导小组,将廉洁文化建设纳入宣传教育工作的总体部署,列入单位的重要议事日程;与双文明建设同谋划、同部署、同检查、同考核,形成d委统一领导,纪委组织协调,组织、宣传部门密切配合,文化、教育资源有效整合,广大d员干部群众积极参与的机制。
24、 二是坚持把廉洁文化建设纳入d风廉政建设责任制之中。建立健全廉洁文化建设责任制,坚持把廉洁文化建设各项任务落实情况作为d风廉政建设责任制的重要考核内容,落实到各级领导班子及其成员身上,明确纪检监察部门的工作职责,形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责、部门各司其职的责任体系。
25、11年恰逢农村”两委”换届,我积极协助乡里跑办各项工作,又和村“两委“班子谋划组织具体换届事宜,帮忙布置会场、发动d员群众、监督统计选票等。
26、金杯银杯不如老百姓口碑;金奖银奖不如老百姓夸奖。
27、记得刚到村上不久,就和村干部处理了一起土地纠纷,我跟随村两委干部一起下农村去调查、取证,认真做好记录,最终得到圆满的解决。
28、d风廉政建设责任制是开展d风廉政建设工作的基础,做好这项工作的重点是加强责任分解、责任考核和责任追究的力度,进一步明确各级领导干部在d风廉政建设中必须承担的责任。这方面我们做了很多工作,也取得了一定的成效。年初根据市委、市建设d委的要求,我们在广泛征求意见的基础上,制定下发了《关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施计划的任务分工》,将d风廉政建设的十大类二十九项工作进行了分解,明确局d政班子成员和各部门的责任分工。制定《局d风廉政建设责任制测评分析和通报制度》,探索建立对d风廉政建设责任制监督的长效机制。5月份,召开贯彻《实施计划〈任务分工〉》工作推进会,加强对局机关各责任部门落实任务情况的检查督促。局直属各单位结合实际,制定了本单位的责任制分解一览表。落实d风廉政建设责任制的关键在抓督促、抓推进,现在时间过半,任务完成情况如何需要各单位认真进行对照检查。7月份,局纪委对各直属单位上半年贯彻《实施计划》情况进行了一次阶段性评估,问卷调查结果表明,各单位贯彻落实《实施计划》工作得到有序开展,其中好与较好占95%。在检查中我们发现有的单位、有的领导对业务工作计划落实意识较强,对抓d风廉政建设责任制意识较弱,对责任分解后任务落实情况监督不到位,没有进行中途推进,也没有检查考核。对于这个问题,各单位d政领导一定要高度重视,加强整改,要把d风廉政建设责任制与各项中心工作相结合,两手都要抓,两手都要硬。检查中我们发现有的单位做得很好,如水管处每季度进行一次自查、每半年进行一次讲评,将任务完成情况转化成量化指标,同时要求各科室对未完成情况加以说明,使d风廉政建设责任制得到有效落实。
29、一是召开政风行风汇报会。向市纠风办、市政风行风测评员汇报我局全年政风行风建设情况,并征求意见和建议。二是为明年参加重点评做好准备工作。三是针对城管专题调研中发现的问题,逐步建立起严格管理督察机制、两手抓机制、促进队伍结构优化机制、典型引路宣传机制等“四大机制”。四是推进“四查四纠”专项活动开展。以实地了解、个别访谈、查阅资料等形式,突出对重点部位、重点环节的检查。五是做好规范和完善城管执法、市容环卫政(事)务公开的有关准备工作。继续将群众关心的收费标准、服务标准、服务规范等项目内容,通过张贴、上网发布等多种形式予以公开,方便市民办事,主动接受监督。
30、企业文化是运用文化的特点和规律,以提高人的素质为基本途径,以尊重人的主体地位为原则,以培养企业经营哲学、企业价值观和企业精神等为核心内容,以争取企业最佳社会效益和经济效益为目的的管理理论、管理思想、管理方式。
31、 检察文化建设没有固定、现成的模式。要因地制宜,突出特色。岐山的特色在哪里?就在于得天独厚的历史文化底蕴。岐山做为中华民族古老文化发祥地之为古炎帝生息、周室肇基之地。长期积淀的以“天”为精神信仰、以“德”为价值原则、以“和”为社会行动准则的完整而协调的周文化体系,是中国历史的轴心时代为中华民族遗留下来的宝贵文化财富。发挥本地的优势,从周文化中汲取力量,形成独具特色的品牌文化,最终使全院上下从内心产生一种高昂情绪和奋发进取的精神效应。通过催人奋进的格言,内容丰富的宣传栏,天天更新的局域网,定期或不定期的研讨会,不断向检察人员进行灌输与影响,形成无时无处不在的检察文化攻势,来影响与塑造检察干警。时时处处向干警输入先进文化理念,内化于心、外践于行。通过成立读书会、文体活动、摄影书画、疑难案件讨论、网络宣传,满足干警多元化和个性化的需求,营造学习、工作相得益彰的良好氛围。
32、2014年2月,我县第二批d的群众路线教育实践活动启动,其主要在乡镇、街道等基层组织中开展,作为基层工作者,我们大学生农村工作者主动学习群众路线精神,把它融入到日常工作当中,适应新阶段新形势的发展。并积极向村民宣传群众路线精神。
33、岐黄济世应念医德如山重,妙手回春惟记民情似海深。
34、为了使对青少年的廉洁教育取得实效,我们坚持廉洁教育与教学工作相结合,与德育教育相结合,与校园文化相结合,与社会实践相结合,多途径、多形式地开展教育活动。
35、 启示之二:围绕制度提升素质是开展检察文化建设的关键
36、是指廉洁从政的思想道德要求,形成廉洁从政的文化动力。
37、是在全社会营造良好的廉洁从政的文化氛围,形成以廉为荣的社会风尚。
38、乐自清中出,烦从贪里来;劲松立险处,正气显要格。
39、积极寻求解决问题办法。通过前段时间工作,当前发现的本村所存在问题如下:一是自来水井干枯,部分村民吃水难问题。此问题已多次向有关部门反映,但目前看,由国家相关水利政策解决存在较大难度;二是村内巷路破损严重,村民出行不便问题。此问题虽已向交通部门申报,但短时间内尚解决不了;三是村内垃圾问题。尚无法建立长效机制予以解决。四是村集体经济为零的问题。上述问题均需进一步深入了解情况,同时积极寻求解决办法。
40、刚走进村里工作,我确实对很多事情不太了解,但是我利用大学生理解能力强,手脚勤快这一优势,积极调整自己心态,让自己很快融入了农村这个大家庭。我积极帮助村里制定工作计划和发展规划,建立档案,完善各项制度,积极参加村里的各种会议的筹备工作,并认真做好记录和档案整理工作,切实做到“事事有记录”,促进了村两委工作进一步规范化、制度化。
41、力帆集团董事长尹明善说得好:“人有人不同,花有百样红。”这个特点同样遇到两个普遍的问题:企业文化属于谁?企业文化如何体现企业特色?
42、不谋当谋之事,为医之耻;贪求身外之财,从医之危。
43、收集普通员工中间的先进事件,哪怕是一句话一个行动,只要符合企业发展方向符合企业需要,都可以作为宣传栏的内容。企业文化的建设是需要树立标杆的,经常把普通员工的好思想好行为树立起来,对员工才有激励,才使得企业文化能真正植入人心影响其他员工的行为。真正对员工有益对企业有益。
44、医学,除了满分,就是零分,因为你的每一分都承载了他人的生命。
45、在家校互动中深化廉洁。我区各学校在加强校园廉洁文化建设和廉洁教育的同时,还不断尝试将廉洁教育延伸至家庭,辐射到社区。东风小学提倡学生与家长合作创编《廉洁三字经》,和爸爸妈妈一起完成廉洁调查问卷,向居民发放自己编写的《廉洁三字经》,给爸爸妈妈讲廉洁故事等等,以孩子的言行无形中影响和教育大人,使廉洁教育起到潜移默化、以点带面的效果。飞英小学成立廉政足迹寻访团,在老师的带领下,学生访问身边的榜样,采访学校、社区、家庭中的廉洁事迹和廉洁人物,记录下他们诚信、正直、清廉的故事,并向同学进行宣讲,取得良好效果。同时,该校还抓住实践环节,组织少先队廉政文化小分队进社区开展文艺节目展演、廉政书画展览系列宣传活动,受到当地群众的欢迎。学生在开展活动的同时,也接受了深刻的廉洁教育,在思想中留下了难以磨灭的印象。
46、要办宣传栏,可以用文字资料+照片,要布局合理,整洁。
47、依法行医,依法就医,依法化解医患矛盾纠纷。
48、踏踏实实做事,清清白白做官,轻轻松松做人。
49、图片资料:企业文化建设过程中,有代表性的会议、活动等图片,企业生产生活中有代表性的大事记图片,企业光辉业绩的图片等,并配上简洁的文字。
50、 一要抓准检察文化建设的制高点,深入贯彻落实科学发展观。科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持的重大战略思想。今年,市县两级学习实践科学发展观活动将全面展开,深刻理解和准确把握科学发展观的科学内涵和精神实质,对于做好新时期的检察工作,具有深远的意义。从实质上看,检察文化建设就是践行科学发展观,检察文化建设是提高干警素质的有效手段,契合了科学发展观以人为本的核心要求;检察文化建设的最终目的是推动检察工作的创新发展,符合科学发展观以发展做为第一要义的价值体现;检察文化建设的出发点就在于不断深化对检察工作规律的认识,发挥各方面的积极性,进而推动检察业务、检察队伍、检务保障和信息化全面协调可持续发展,是统筹兼顾的科学方法在检察工作中的具体化。所以,我们要借这次学习教育活动的东风,把检察文化建设提高到一个崭新的水平。
51、 ■坚持以人为本,切实提高廉洁文化建设的实际效果
52、筹办为民实事困难重重。该村整体不良风气虽得到初步遏制,但因历史积弊,一部分群众在施工时以各种理由阻挠施工,打击处理时纠缠不清,证据不容易认定。
53、 环境文化是检察文化的重要载体。优美、和谐、健康、充满活力的环境,对干警发挥了潜移默化的作用,强化了干警的爱岗敬业、创新发展意识,进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。检察院办公大楼,在装饰上以法律文化为主导,在不同区域分别布置了法律人物、法律名言、人生修养等方面的格言、哲理故事和书画艺术作品。建起了图书室、健身房、电子阅览室、检察文化展室,把环境绿化美化纳入整体规划,对草坪、花园、文化墙、警示牌等设施进行保养,处处折射出浓厚的文化氛围。
54、一要避免廉洁教育与学生无关的错误认识。必须从造就未来接班人、培养健康的社会主流力量的高度来认识廉洁教育的意义,尤其是在廉洁教育中担负重要责任的学校领导更需要加深认识,真正把这项工作摆上重要议事日程。
55、 在廉洁文化建设过程中,既抓好领导干部和机关这个重点对象,又注重面向社会、面向基层、面向群众,积极开展“五进”主题活动,收到了良好效果。
56、廉洁行医始能一身正气,为民服务堪称人间天使。
57、尽管我们对青少年的廉洁教育已经进行了有效的探索并取得了一些成绩,但也看到教育中还或多或少地存在一些不足,走了一些弯路,需要在今后的工作中重视起来,避免重蹈覆辙。
58、 三是要处理好继承与创新的关系。我国悠久的传统文化为检察文化建设提供了丰富的源泉,在检察文化建设中应该主动汲取传统文化中的精髓,同时要大胆创新,结合我县和我院的实际,尤其要在博大精深的周文化中汲取营养,创新文化内涵,推动检察事业的进步和发展。
59、进一步加强探索研究。虽然我们在廉政文化进学校创建工作中已经进行了一定的探索,也积累了一些有益的经验,但要在面上铺开,还有一个不断总结、不断提高、不断深化的过程。特别是要认真研究如何遵循教学规律、遵循少年儿童成长和认知的规律,来提高教育的科学性、针对性和有效性。要在坚持正确的原则和途径、加强理论研究、认真总结经验、努力打造品牌这四个方面下功夫,出成绩。思想教育是一个潜移默化的过程。开展廉政文化进学校活动要坚持实事求是的科学态度,不能急功近利,不能操之过急、一蹴而就,要及时研究实施过程中的新问题,总结新经验。同时,也不要期望廉洁教育能起到立竿见影的效果,一定要从长远考虑,从教育规律出发,认真规划,才能取得教育实效。
60、第一部分简要传达市委加强d风廉政建设干部大会精神
61、一要避免一味强调载体创新。就中小学校教育来说,课本是最好的文化载体,课堂教学是最佳的文化传播方式。要让廉洁教育真正走进校园,就必须将其纳入教育教学计划,除充分挖掘和利用思想品德、政治社会、语文等教材中的廉洁教育资源,注重在教书中育人外,还要有效利用当地区域文化资源,编撰专门的廉洁教育读本,开设廉洁教育课程,在课堂上进行廉洁知识的传播、廉洁意识的培养。
62、开展基础扶贫工作,真扶贫、扶真贫。先后为贫困户赵利养猪、段中来养羊申请小额贷款,为王海亮之子介绍工作,在村里冷库打工,月收入2500元左右,为贫困户段中来、靳金长、杨六平提供公益性岗位,增加贫困户收入。另外,公安局d委也对我社区贫困户深切关怀,2018年春节前,为所有贫困户送来米、面、油,让贫困户过了一个踏实年。
63、薪薄薪厚皆为百姓血汗,位卑位尊同是人间天使。
64、 把握检察文化建设的规律,完善检察文化建设的机制,对于检察文化的推进具有重要的意义。只有解决好检察文化建设中的各种关系,才能推动检察文化的进一步发展。
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