一、任正非经典语录100条
1、慎终如始,则无败事。——《道德经》
2、懒惰是意志薄弱者的隐藏所。
3、走入地方后,不适应商品经济,也无驾驭它的能力。一开始,我在一个电子公司当经理时也栽过跟头,被人骗过。后来也是无处可以就业,才被迫创建华为的。
4、一个国家强大的基础是什么?有硬件基础,比如说铁路、公路、交通设施、城市建设、自来水各种环节的硬件设施,硬件设施没有灵魂的,灵魂在于文化、哲学、教育,在于人类文化素质。
5、想出新办法的人在他的办法没有成功以前,人家总说他是异想天开。马克吐温
6、征服自己需要更大的勇气,其胜利也是所有胜利中最光荣的胜利。——柏拉图
7、我们持续成功有三个要素。a.必须有一个坚强、有力的领导集团,这个核心集团,必须听得进去批评。b.我们应该有一个严格有序的规则、制度,同时这个规则、制度是进取的,以确定性来应对不确定性。要拥有一个庞大的、勤劳的、勇敢的奋斗群体。这个群体的特征是善于学习。
8、好员工只专注搞好30%的工作,70%用来玩。
9、也许,你走出了我的视线。但是,却从未走出我的思念。
10、(译文)居逆境中,周身皆针砭药石,砥节砺行而不觉;处顺境内,满前尽兵刃戈矛,销膏靡骨而不知。
11、人生有两出悲剧。一是万念俱灰;另一是踌躇满志。
12、9最大的敌人是自己。在新的一天来临时,再不要拿闹钟出气了,还是对自己叫一声加油吧!有信心大家不一定能赢,但是没有信心一定是输;有行动不一定能成功,没有行动肯定是失败。
13、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。
14、职业与非职业只是赚钱途径的区分,专业和非专业则从技巧手法等来判别。
15、生活不是林黛玉,不会因为忧伤而风情万种。
16、每个人都把自身置在这个浪潮中,
17、做工作是一种热爱,是一种献身的驱动,是一种机遇和挑战,多么难得!应该珍惜它。认真地做好每一件事,不管是大事还是小事,目光远大,胸怀开阔,富有责任心,不计较个人得失。
18、(译文)最善的人好像水一样。水善于滋润万物而不与万物相争,停留在众人都不喜欢的地方,所以最接近于“道”。
19、做人有多大气,就会有多成功。海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。因为胸怀,才是成功者的标志。
20、最就应分析的,就是时刻
二、任正非经典语录100条视频
1、(译文)可以用语言表述的“道”,它不是永恒的道;可以用语言说出的“名”,它就不是永恒的名。
2、8,报名仅限企业:(董事长、法人、总经理)进群学习
3、人的一生太顺利也许是灾难,如果你回过头来注意看,就会发现你受的挫折,往往是福不是祸。
4、无论是一个企业,还是一个人,都一定是时势造英雄,千万不要英雄造时势。顺流而上,这是手法。形势好了,大家才有机会成为英雄。只有成为英雄后,才有可能去适应时势、改造时势。——朱骏
5、什么是华为的英雄,是谁推动了华为的前进。不是一两个企业家创造了历史,而是70%以上的优秀员工,互动着推动了华为的前进,他们就是真正的英雄。
6、(译文)事从心出,心随欲来。欲壑难填,心便没有了尺度;心没有尺度的人,不知道会做出什么事来。
7、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感,你有没有敬业精神,对工作是否认真。有没有献身精神,不要斤斤计较,我们的价值评价体系不可能做到绝对公平,就是要有责任心和使命感。我们的员工是不是都有责任心和使命感?如果没有责任心和使命感,为什么还想要当干部。
8、时间就是对手,效益就是生命。什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。
9、对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。——马云
10、我们要不断简化流程,提升效率。我们重点表彰了两个体系:
11、(译文)他把桃子送给我,我以李子回赠他。寓意是要知恩图报。
12、红色性格的人最要紧的就是在非常压力大的时候不要做决定,不然一定会付出极惨重的代价。
13、过去我们360度考核,
14、人生的成功不过是在紧要处多一份坚持,人生的失败往往是在关键时刻少了坚持。
15、人类所占有的物质资源总有一天会耗光,唯有知识会越来越多。
16、秋来霜冷,万木萧条,唯枫叶火红,红的让人落泪;那曾经翠绿的银杏叶儿,漫身染黄,黄的诗人难词。举首,夕阳晚照,霞光万顷,片片飘叶,随风曼舞。
17、终端要有战略耐性,要耐得住寂寞……控制欲望、控制发展速度,“鸡血”沸腾一定是犯错误的前兆。
18、2022年5月26日,华为举行第三批军团/系统部组建成立大会。华为创始人、CEO任正非出席大会,为军团授旗并讲话。
19、怀着希望去旅行比抵达目的地更愉快;而真正的成功在于工作。英国作家史蒂文森RL
20、一个人能否有成就,只看他是否具备自尊心与自信心两个条件。
三、任正非经典语录100条图片
1、同质化会缺少活力,差异化才能诞生尖子。
2、20xx年,杨元庆来华为参观时,杨元庆表示联想要加大研发投入,做高科技的联想,任正非以一位长者的口吻对他说:开发可不是一件容易的事,你要做好投入几十个亿,几年不冒泡的准备。
3、(译文)精力充沛的年岁不会再重新来过,就像一天之中只能有一个早晨。
4、唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗,不断清除影响我们内部保持活力和创新机制的东西,才能在激烈的国际化竞争中存活下去。
5、蜜蜂则采取一种中间的道路,它从花园和田野里面的花采集材料,但是用它自己的一种力量来改变和消化这种材料。培根
6、(译文)历事才能练心,在事上磨练,内心才会拥有强大力量,个人才能真正成长。
7、我做了20年企业,20年的辛苦加20年的思索,20年的实践加20年的创造,我用旅游的心态在踉踉跄跄中大步流星地一路走到了今天。——严介和
8、任正非有一句名言叫“惶者才能生存”,他不光自己念叨,还把这句话推荐给了众多华为人。
9、开放平台是个好概念,但中国的互联网行业实施起来不容易。首先规矩明确,只要按规矩玩,就尽管放开了玩。关键问题在于竞争对手也能来这里按规矩玩吗?比如小马哥(马化腾)也在新浪开个实名微博,小马哥愿意吗,新浪会推吗?
10、因为优秀,所以死亡。创业难,守业难,知难不难,在这瞬息万变的信息社会,唯有惶者才能生存。
11、当一个女人为你抹掉口红,卸下妆容,脱掉高跟鞋,用最真挚的笑容面对你时,你觉得她丑了,没有魅力了。当你不珍惜她的时候,她依然可以化上最美的妆容,穿上最绚丽的高跟鞋,带上最迷人的笑容,走出门受万人瞩目!她可以惯着你,也可以换了你。
12、小米的目标不是卖多少台,做多少销售额,小米只有一个目标:就是米粉觉得小米手机好,值!这样的目标简单纯粹。
13、10狼性文化——敏锐的嗅觉、不屈不挠、奋不顾身的进攻精神、群体奋斗。
14、对事霹雳手段,对人菩萨心肠,任正非一生都在阐述“华为精神”:身在黑暗,心怀光明,梦想不灭,努力前行。
15、认真地做好每一件事,不管是大事,还是小事。目光远大,胸怀开阔,富有责任心,不计较个人的得失。
16、关于知己懂人,做好与自己的关系,与他人的关系,与社会的关系,与自然的关系,与宇宙关系,生命就是关系,人性互动时代已经来临,心态管理状态激发,不是你又是谁呢?
17、0维持现状就是落后,满足现状就是死。
18、天才就是百分之二地灵感,百分之九十八的汗水。
19、有时候容易受骗是一种善良的表现。
20、在中国的众多企业中,华为绝对是最具有神秘色彩,并且令人称奇的企业之一。在短短的强空掌想四做场冲二十多年时间里,华为创造了无数个奇迹,成为中国国际化程度和技术含量最高的企业,也是中国实360问答施“走出去”国际化战略的成功典范。殊不知,能够让华为不断发展的诸多因素中,就有“华为精神”。本书将“华为精神”分为七大模块——奋斗精神机粮等由通步月修司散候、务实精神、互助精神、敬业精神、批评精神、进取精神和乐观精神,并以华为人的真实案例、任正非的经典语录和一些华为人口述经验等形式,对华为精神进行详细解读。读者在轻松阅读的同时,能够深刻感受到华为精神并受到鼓首部井舞,从而不断激励自己像华为人一样,真正成为一名职场中的成功人士。
四、任正非经典语录120条
1、一个人只管把事情做好,财富的多少不是自己决定的,是他人,是市场,是社会决定的!
2、成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它不是一位引导我们走向未来的可靠的向导。
3、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
4、 庙小一点,方丈减几个,和尚少一点,机关的改革就是这样
5、朝着一定目标走去是;,一鼓作气中途绝不停止是气,两者合起来就是志气。一切事业的成败都取决于此。
6、夫孝,天之经也,地之义也,民之行也。——《孝经》
7、面对客户要说真话,我们公司应该有信心讲真话;面对上级不说假话,不搞假动作,浪费太大,作风太差;面对同志要襟怀坦白,口直心快,直言不讳,善于磋商,这样就会产生真实为客户服务、创造价值的解决方案,以及由始至终的毅力和坚守。如果大家总是去盯着竞争对手,最终会不知道客户的需求和价值体系是什么。
8、管理就像长江一样,我们修好堤坝,让水在里面自由流,管它晚上流,白天流。晚上我睡觉,但水还自动流。
9、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。
10、95大原则不能轻易改变。史考特麦可尼利(升阳公司董事长兼执行力)96一个人一生只做一件事,肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。牛根生97管理就是沟通、沟通再沟通。通用电气公司总裁杰克韦尔奇
11、任正非,1944年10月25日出生于贵州省镇宁县。华为技术有限公司创始人、总裁。
12、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。——比尔·盖茨
13、心境可以归于平和,但不能趋于死寂。
14、在我心目中,不理你是什么样的肤色,不理你是什么样的国籍,只要你对公司有贡献,忠诚、肯做事、有归属感,即有长期的打算,我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核心分子,这是我公司一向的政策。
15、如果能把每次的羞辱和伤害,视作你转变所需的营养珍馐,绝对能喂大你的格局。否则事过境迁后,别人只会记得你爆发的情绪,却不记得原因,徒留给别人你容忍力不够的印象。
16、善学者,假人之长以补其短。
17、巧言乱德。小不忍,则乱大谋。——《论语》
18、10创业是一条漫长的路,是一条非常艰辛的路。充满了坎坷,充满了辛酸。在创业的路程中,你享受的成功的喜悦是很少的,95%以上你是饱尝了辛酸,你要去坚持,你要有信念。创业初期的时候,你要用非常理性的眼光来看这个项目,它有没有市场?它的资源怎么样?然后再加上你的智慧,加上你的努力,不断去追求,成功一定会等着你。创业名人经典语录4我每天都自问有没有犯错误。——梁昭贤
19、此刻睡觉的口水将变成明天流下的泪水。
20、一方面通过管理、治理、内控……
五、任正非的语录大全
1、有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
2、虽然刚开始,但让我看到了光明;
3、最好的防御是进攻,要敢于打破自己的优势,形成新的优势。
4、本公司将联合拥有中资企业在海外各国拓展和运营经验的合作伙伴与专家,努力成为中国企业全球化的使能者,打造一个为“中国企业出海”的专业服务平台,提供战略咨询、赋能培训和海外落地辅导等服务。
5、起跑领先一小步,人生领先一大步。(初次创业励志经典语录二)这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。——比尔·盖茨
6、轻而易举的成功,是事业的大忌。
7、有一个梦想不容易,坚持梦想更不容易。
8、站在巨人的肩上是为了超过巨人。
9、别老想着以后还来得及,有一天你会发现,有些人,有些事,真的会来不及。
10、孟非:讲到单亲家庭,人们总以为缺少爱,但是可能有另一种情况,单亲孩子可能得到2个家庭的爱。
11、泰坦尼克号也是在一片欢呼声中出的海。华为也一样,面对这样的未来,我们怎样来处理,我们是不是思考过。我们好多员工盲目自豪,盲目乐观,如果想过的人太少,也许就快来临了。居安思危,不是危言耸听。
12、这是一个英雄倍出的时代,
13、任何成功,勤奋和努力是必要条件,如果没有一个最低6×12小时的勤奋和努力,为什么你会成功呢?如果你想干5×8小时就成功,别人比你工作时间长50%,聪明程度一样,人家比你一倍努力,这就应了中国的古话:天道酬勤。
14、一个人离开家奋斗是为了获得美好生活,爱情又是美好生活中最重要的部分,但爱情就像独木桥一样,人家过了,你就不能过。离家已经五年,在残雪消融、溪流淙淙的时候,面对自横的独木桥,真不知别人是否已经过去,心爱的姑娘可安在。那种惆怅,那种失落,那种迷茫,成功了又能怎么样?
15、东方不亮西方亮,黑了北方有南方,我们公司的生存平衡就会变得更好。我认为年轻人,在你生命非常旺盛的历史时期,要勇敢走向国际市场,去多经风雨,多见世面,对你一生受益匪浅。
16、如果10%的利润是合理的,11%的利润是可以的,那我只拿9%。——李嘉诚
17、善谋者不战,善战者不败,善败者不乱。如果已经输了,请记得我们打麻将时常说的一句话——少输为赢。人生是算总账的,必要时要有壮士断臂的气度。
18、(译文)做事情要有一定的原则,既要算计得道的,也要算计失去的。
19、当你想到一个主意时应当去寻觅干的理由,而不是去琢磨不干的借口。——(英)凯蒙·威尔逊
20、注解:同在华为屋檐下,人和人的差距咋这么大呢?早安心语:往事不记,后事不提早安心语:往事不记,后事不提
1、先做人,后做事;会做人,才能做好事。
2、王小二卖豆浆,能卖一块钱一碗,为什么要卖五毛钱?我们产品的毛利,要限定在一定水平,太高或太低都不合适。
3、致父母:无论你面对的是什么样的孩子,你都没办法反悔或者"退货"。农民种庄稼,光靠爱,不行,只有懂种庄稼之道才有好收成;教育孩子,仅有爱,不够,只有懂孩子的成长规律才有好发展。
4、12没有质量,一切都是负数。牛根生13销售终端是离消费者心理最近的地方,售后服务是离消费者身体最近的地方。牛根生14上当,不是因为对方太聪明,而是因为自己太贪。
5、多么希望你用心抓住每一个机会,而决不放弃成功的希望。
6、喜欢一个人是什么感觉你吸过毒吗忘记一个人是什么感觉你戒过毒吗
7、道也者,不可须臾离也;可离,非道也。——《中庸》
8、科学研究工作,尤其富于创造性的意义,尤其是要依靠自力更生。当然,自力更生并不等于封锁自己。李四光
9、思路决定出路,布局决定结局。——牛根生
10、从一个仅有两万元注册资本的作坊式企业,到销售额超过6000亿人民币的国际化大企业,三十多年来,任正非带领着华为,创造了商业史上一个独一无二的传奇。不仅对企业家和生意人,也包括对普通人,任正非身上都有太多值得学习的地方,我们收集整合了部分华为任正非的经典语录,蕴含人生和经营的大智慧,不看亏大了。
11、(译文)不做不该做的,不想望不该想望的,如此而已。
12、渐进就是守旧。所以经营理念创新,就要反渐进,必须一步到位。张瑞敏
13、我们发现了儿童有创造力,认识了儿童有创造力,就须进一步把儿童的创造力解放出来。陶行知
14、我是觉得70后和80后的员工责任性更强些,他们对社会更关注。90后可能对自我,彰显个性更强些。每个时代都有他的时代特色,我个人认为对90后的同学们还是充满信心,对于自我的关注来说,使他们会更有创意,更具创新精神,无外力可以约束他们的想象力,这是在他们身上看到非常出色的一面。
15、任何研究工作都应有所创新。创新的基础,一是新概念的指导,二是新方法的突破。王鸿祯
16、2018年,入选中央统战部、全国工商联《改革开放40年百名杰出民营企业家名单》;
17、用放大镜看别人的优点。因为我们每个人都会自觉不自觉夸大自己能力和贡献,自觉或者不自觉贬低别人能力或者贡献,所以一定万用放大镜看别人的优点,也许才是真实的。
18、创业门槛不高,就怕你不创新。——尹明善
19、非经自己努力所得的创新,就不是真正的创新。松下幸之助
20、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。知足者富,强行者有志。——《道德经》
1、别人革自己的命,比自己革自己的命还要困难。要允许别人批评。
2、我说过我们奋斗的目的,主观上是为了自己和家人的幸福,客观上是为了国家和社会。主观就是通过我们的努力奋斗,换来他们的幸福生活;客观上我们给国家交税,让国家用这个税收去关怀爱护其他的人......所以我们作为平凡的人,应在不同的时间、不同的时刻多关怀家人。
3、(译文)担当实现仁道的重任,即使和老师相比,也不逊色。
4、遥看一轮云间月,月朗星稀,宛然流水的月光,斜斜地倾泻窗前,身后的影子随着流动的月光若隐若现,与我一起享受孤独所特有的乐趣。
5、要敢想敢做,要勇于走向孤独。不流俗、不平庸,做世界一流企业,这是生命充实激越起来的根本途径。
6、2019年4月,任正非上榜美国《时代》杂志(Time)2019年度全球百位最具影响力人物榜单。
7、华为的英雄会越来越多。
8、我关心教育不是关心华为,是关心我们国家。如果不重视教育,实际上我们会重返贫穷的。从我们公司的缩影就要看到国家,放大来看国家,国家也要走向这一步,否则国家是没有竞争力的。
9、直接参加从端到端的洗礼,
10、注解:质量管理大师戴明博士从日本回美国后,遭到美国企业界抨击,指责戴明教会了日本人,增强了日本企业同美国的竞争能力。戴明博士解释说:我并没有教日本企业任何东西,只是告诉他们一个道理,就是每天进步1%。也就是持续改进。
11、要解放孩子的头脑双手脚空间时间,使他们充分得到自由的生活,从自由的生活中得到真正的教育。
12、创业经历感言朋友圈语录精选100句相关文章:
13、任正非问人力资源部员工:如果邓小平到华为公司应聘,我们是否录用?
14、我投的时候,首先要做到"无我",如果你不违法,我就百分之百支持你。我作为天使投资人,持有小部分股份,不需要控制权,如果我想整合,就违背了我做天使投资的初衷。无论我帮多少忙,出多少主意,或者做了或多或少的贡献,公司其实都是他们自己的。这也是我到现在为止(天使投资)看起来做得还不错的原因。
15、如果需要帮忙,创业者来找我,我会竭尽全力,尽管我的能力和精力非常有限;如果不需要帮忙,我不会给创业者找任何麻烦,做一个安静的股东。公司是创业者的,他们是英雄和明星,是主角,我是拉拉队队员。
16、成功的人做别人不愿做的事,做别人不敢做的事,做别人做不到的事。
17、当仁,不让于师。——《论语》
18、一个人要干成一番事业,其中放开眼界、抓紧时机、百折不挠、艰苦创业占95%的因素。——霍英东
19、大凡实际接触过科学研究的人都知道,不肯超越事实的人很少会有成就。赫胥黎
20、在自然科学中,创立方法,研究某种重要的实验条件,往往要比发现个别事实更有价值。——巴甫洛夫
1、改革开放40年以来,中国经济飞速发展,中国企业也逐渐走向全球,从无到有,从有到大,但大而不强。习近平主席也提出了“一带一路”的倡议,使得越来越多的中国企业加入到了“出海”的浪潮中来。但是,企业“出海”必然会遇到各种问题,无论是海外营收,还是海外员工占比,中国企业的全球化程度都不高,海外并购的成功案例也只有30%左右。
2、不要总想做第第第不要抢登山头,不要有赌博心理,喜马拉雅山顶寒冷得很,不容易活下来,企业的最低和最高战略都是如何活下来!你活得比别人长久,你就是成功者!
3、(译文)学习(能够)广泛在于不厌倦(它),(而对学习的)不厌倦在于(不时)巩固(自己的)志向。
4、职业化、规范化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路,还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方法。还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。重复劳动、重叠的管理还十分多,这就是效率不高的根源。在引进新管理体系时,要先僵化,后优化,再固化。
5、创新者也许像是疯子,也许让人觉得不靠谱,但他们的身上有着别人没有的信念和决心。
6、成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。
7、什么叫成功?是像日本那些企业那样,经九死一生还能好好地活着,这才是真正的成功。华为没有成功,只是在成长。
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