精选劳动合同模板103句文案集锦

一、劳动合同模板

1、★2022年劳动合同万能模板(精选五篇)

2、乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

3、(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;

4、正规用人劳动合同模板2

5、甲方有下列情形之乙方可以随时通知甲方解除本合同：

6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

7、(2)乙方在合同期内和以后，向任何人泄露本单位的商业机密消息。乙方在职期间在与单位行经营相似的企业、团体以及与本琴行有业务关系的团体兼职;

8、甲方将定期或不定期地对乙方进行职业道德、业务技术及有关规章制度等的教育和培训。

9、无固定期限，自年月日起至法定终止情形出现时即行终止。

10、(4)依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;

11、甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用;

12、★5篇正规版劳动合同最新范本

13、劳动合同范本的变更

14、甲方(用人单位)名称单位劳动保障代码□□□□□□法定代表人邮编□□□□□□甲方注册登记地址

15、第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

16、(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排的其他工作的;

17、第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

18、根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，

19、第十三条、双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决，也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向人民法院起诉。

20、试用期自20年月日至20年月日止，期限为天。

二、劳动合同模板电子版

1、除上款外，乙方提出解除本合同应当提前三十日以书面形式与甲方协商。

2、甲方每月日左右发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权，不得对外泄露甲方经营计划、业务数据和有关机要信息。

4、甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。

5、★员工简单劳动合同范文(五篇)

6、时间：年月日时间：年月日

7、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。

8、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;

9、其它节假日按照国家法定假日休假(如五十一等)，过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。

10、(2)遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。

11、劳动合同解除或终止

12、乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

13、(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

14、★劳动合同模板(通用5篇)

15、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)

16、★简单劳动合同标准模板五篇

17、第三十二条乙方要求解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

18、综合计算工时工作制。

19、甲方：法定代表人(或委托代理人)乙方：(签字)

20、甲方安排乙方在工作地点从事工作(岗位)。

三、劳动合同模板免费

1、甲方签字(盖章)乙方签字

2、若遇实习或者试用，依据公司具体的实习协议或试用协议而定，若实习或试用者通过，则依据董事长签署的转正决议，签署本劳动合同，劳动期限从实习或试用算起。

3、个体户劳动合同范本3篇相关文章：

4、无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的;

5、劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

6、甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间规定。甲方对乙方实行休息休假制度按法律法规等规定或甲方依法制定的规章制度执行。

7、双方协商约定的其他内容

8、甲方：乙方(本人签字)：

9、甲方按国家、省和当地的有关规定，做好女职员的劳动保护和保健工作。

10、乙方施工工期从2011年7月10日至2011年8月5日止。共计25天，将该工程交给甲方验收。

11、第十三条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12、★2022正规劳动合同免费模板范本

13、第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事部门岗位(工种)工作，乙方的工作地点为：x市北路与路交会处。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

14、本合同内容与国家规定不一致或本合同未尽事宜，按国家及省的相关规定执行。

15、第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

16、3)乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。

17、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

18、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

19、本合同一式两份，双方各持一份。

20、若发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15天内可向当地人民法院提出诉讼。

四、劳动合同模板简易版本

1、3)甲方因需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

2、甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。

3、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

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5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

6、第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

7、第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

8、本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

9、第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10、但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

11、第十三条、甲方不负担乙方的医疗费用。医疗期内甲方也不支付劳务费。

12、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除员工劳动合同。

13、工资标准的制定和调整按《山东省企业工资支付规定》和甲方依法制定的规定执行。甲方应按政府发布的企业工资指导线为乙方增长工资。

14、解除劳动合同的有关补偿

15、乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

16、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

17、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

18、甲乙双方经平等自愿协商，订立本合同，供双方共同遵守。

19、第二条工作地点和工作内容

20、第十二条在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

五、劳动合同模板免费下载

1、(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;

2、自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;

3、第八条甲方对乙方进行定期岗位培训。

4、乙方应爱护公共财产和设施，如有损坏按原价赔偿。

5、第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。

6、(10)乙方施工过程中必须完工场清，如果群众投诉每次罚款100元人民币。

7、甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

8、第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，甲方应按照不低于甲方所在地最低工资标准按月向乙方支付报酬。

9、C.以完成工作为期限。

10、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

11、(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

12、续延合同签订日期：年月日

13、第十四条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

14、第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

15、甲方不再另外向乙方支付加班报酬。

16、(1)合同期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾;

17、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自年月日起生效。

18、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

19、用工内容和用工地点

20、乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当依照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

1、★2022劳动合同协议模板(通用五篇)

2、患病或者负伤.在规定的医疗期内的;

3、(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;