一、16种性格类型
1、Ø关注组织的即时性和实际性需要
2、Ø过分集中于即时行为,从而失去行为的更广阔、深远的意义
3、企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。
4、Ø对自己的工作投进特别的热情和愉悦
5、研究型(Investigative)
6、ISFJ(保护者,照顾型):安静、和善、负责任且有良心。行事尽责投入。安定性高,常居项目工作或团体之安定力量。
7、T(思维)F(情感)(你如何做出决定?)
8、(1)情感,(2)直觉,(3)感觉,(4)思维
9、最擅长交流技巧、最墨菲定律、最爱打听八卦、消息最灵通、最在意他人的评价、最相信权威人士、最佳导购、最佳前台妹纸、最能让人想起的小学(幼儿园)老师。
10、哲学家格蒙特·鲍曼认为,如今群体身份的可靠标志渐渐被流动性、不稳定性和个人主义所取代。过去的人用宗教、家族、企业来标记自己,而现在的人,不是不需要依附在群体上了,而是要求更细分化了。
11、Ø培养人际间关心和敏感察觉他人需要的工作环境
12、Ø对组织中每个人的需要都做出反应
13、Ø必要时,采用直接的、强硬的管理方式
14、我们把支配力从强到弱,也就是从右到左平均分成四个等份,各占25%。例如某人如果落在“A”里面,就是说这个人的支配力在人群当中比75%的人(B,C,D)要强。如果某人落在“B”里面,就是说这个人的支配力在人群当中比50%的人(C,D)要强,但是比25%的人(A)要弱。
15、Ø必要时,意志坚定地重建整个组织系统
16、Ø能提供灵活的政策和程序的环境
17、Ø消除紧张气氛,把人们带入轻松的情境里
18、Ø重信用,并具有坚持性
19、知觉型的人喜欢灵活、能适应的、自发的生活方式。知觉这种态度也是一种习惯化的行为,但同判断型相反,它会同直觉与感觉共同作用于外部世界。采取知觉态度的人,会对更多的事情和可能性感兴趣。他们会更有好奇心,乐于发现新奇的事物。他们会更倾向于追求更舒适的生活,并保持一种灵活的生活方式。喜欢一切顺其自然,比喜欢受约束。他们会对所有的信息都感兴趣,并乐于进一步的去探索。对于外部精神能量的渴求是他们的动力所在。但是,他们几乎不会制定长远的计划。有时候做事情没有规律性,更多的从自己的感受出发。会给人过于散漫,不负责任的印象。
20、⑤为达目的常能找出强制自己为之的理由。
二、性格特点有哪些
1、圈层化的人格划分使得个体人格的独特性被淹没,沟通与表达不再需要思考,仿佛一切都是模版和套路。矛盾的是,即使利用MBTI可以帮助我们打造理想化的人设,但当所有个体的性格都被标准化时,“个性”反而荡然无存,因为你想造的人设,人人都能造。
2、Ø同时拥有理智的短期和长期目标
3、▌编辑:gdutceo
4、Ø关注任务而忽视人们的需要和对组织的贡献
5、适合职业:创业者、手工艺者、电视记者、业务流程咨询顾问、本人理财专家。
6、为人热情、率性洒脱,渴望浪漫与诗意。喜欢搜集很多有趣的人、事、物,并热衷与他人分享。16型人格中,ENFP是最擅长讲故事的。
7、凭直觉的人倾向于通过第六感或预感获取信息。未来的事情可以通过现在的事实从而感受到。
8、典型代表:魅力四射的挑战者型
9、适合职业:人力资源开发、心理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。
10、适合职业:演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。
11、Ø以个人的影响力作为后盾
12、Ø有效处理日常管理任务
13、代表:美国演员克林特·伊斯特伍德,以“铁汉”形象著称,被猜测是个ISTP
14、Ø需做特别的努力学会赞赏别人
15、ESFP(表演者、示范者):外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。喜欢与他人一起行动且促成事件发生,在学习时亦然。
16、友好、开朗,爱开玩笑,活泼,天性喜欢与他人相处。喜欢与其他活泼、快节奏的人一起工作,同时也会根据判断做出不同选择。
17、Ø积极主动型,学习间接经验,采用结构化的学习方式
18、③安定性高,常居项目工作或团体之安定力量。
19、冷静旁观者、安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。有兴趣于探索原因及效果,技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。擅长于掌握问题核心及找出解决方式。分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。
20、Ø学习实际的、能帮助他人的内容
三、形容性格的词语
1、Jung把感知和判断列为脑的两大基本功能,前者帮助我们从外部世界获取信息,后者则使我们以特定的方式做出决定。它们在大脑活动中的作用受到各人生活方式和精力来源的节制,从而对人的外部行为和态度产生各不相同的影响。正是在这个意义上,性格被视为一种人与生俱来的天性。
2、四大纬度可以组合成16种人格类型。实际上这16种类型又归于四个大类之中
3、测试结果展示的是你的性格倾向,而不是你的知识、技能、经验。
4、INTP:此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念,热衷于思考,有深度钻研的精神,思维严谨有条理。
5、费用:800元/人(凡之前参加过甘霖的家长工作坊、助人者课程或心理咨询的老学员们,立减100元!)
6、Ø行动前不太考虑眼前的事实
7、S(感觉)N(直觉)(你倾向于如何收集信息?)
8、 白色经常说“还是白色内衣最好”的人是正直的人,这种女性在任何事情上总是选择简单的一面。由于尊敬别人的意识太强,这样的人所具有的性格是总想接近并依赖于值得尊敬的人,而且也是不被别人或潮流所左右,固守自己领地的人。**********如果爱穿白色内衣**********由于能使身心更加畅快,可在忙碌或运动的时候穿着。像白色所赋予的形象那样,可以给人以信赖感,因此如果在表白爱情时穿白色内衣能够促使你鼓足勇气。
9、美国心理学家布里格斯和她的女儿迈尔斯在荣格的两种态度类型和四种功能类型的基础上,又增加了判断和知觉两种类型,由此组成了个性的四维八极特征,它们彼此结合就构成了十六种个性类型。
10、你对自己个人未来发展有清晰的计划吗?
11、怯懦与果断型X4:低分特征:怯懦,顺从,依赖别人,纯洁,个性被动,受人驱使而不能独立,为获取别人的欢心会事事迁就。高分特征:果断,独立,露锋芒,有气魄,有攻击性的倾向,通常会主动地寻找可以施展这种行为的环境或机会,以充分表现自己的独创能力,并从中取得利益。计分及其解释计分
12、最富有魅力(最让人乐于听他的指挥)、最具有领导能力、最能让手下各显神通的领导者(情商最高)、最雄才大略、最传说中的英雄(预言中的王子)、最具有男性魅力、最求贤若渴、最英勇的身姿、最慷慨激昂的演说家、最开明的统治者、最豪放大气的诗人、指挥过上千场战役的最佳指挥官、行军最快的军队领导人。
13、按咨询内容划分,可分为障碍咨询和发展咨询
14、适合职业:外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。
15、调解员、治疗师、导师、人力资源开发、心理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。
16、Ø过分扩展,尝试做的事情太多
17、Ø充满个人化、友好、体谅氛围的环境
18、人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者、咨询师。
19、传统型(Conventional)
20、④对解决新及挑战性的问题富有策略,但会轻忽或厌烦经常的任务与细节。
四、男生15种风格类型
1、没人比ENTP们更喜欢头脑的交锋,因为这可以给他们一个运用聪明才智,连结不同想法来证明自己观点的机会。你可以在前工院、图书馆的共享空间中找到他们,他们喜欢头脑风暴,野心勃勃,会尽一切可能避免枯燥乏味的工作。
2、Ø生动性、娱乐性的学习模式
3、Ø一次行为想令太多人满意
4、Ø过度自我批评,容易受伤害
5、感觉是一种可以避免推论和推测的过程,它使人们可以直接接触到事实。所有的判断都可以通过可证实的事情来做出。感觉型的人们会更重视现在的情况,而将对未来的推测看作是无意义和不重要的。
6、NF—理想主义者、精神领袖
7、Ø把问题放在理论框架中进行考虑
8、Ø需要增强开放性,关心他人,与他人共享信息
9、Ø可能抵制正规的程序和准则
10、这类人安静、信任并体贴他人。他们喜欢将事物保持和谐有序,尊重别人的情感并接受那些与己不同的人。他们有时被描述为非常情绪化和值得信赖的人。
11、心思缜密、喜欢在一个领域做深做透,又被称为专家型人格。他们的口头禅是“这样做不对”“应该要那样、那样,再那样”……缺点是,易让人觉得过于严肃、认真。
12、这些人具有逻辑性,具有一切追求务实人们的良好声誉。他们值得信赖、缜密、理性和严肃。像海狸一样,他们是非常专心的工作者,会尽一切努力将工作做到最佳。至于消极的一面,他们有很好的意图,但有时很难与他人的情感需求沟通。
13、人格圈层化冲突,个体人格的独特性被淹没。
14、问问自己:当你学习新东西时,你是所见即所学(S)或根据自己的直觉添加/删除印象?(N)
15、甘霖(MBTI性格测试精华课)可以有效地评估出你的性格类型;引导你建立自信,信任并理解他人;进而在职业定位和发展、团队建设、领导力人格基础发展、人际工作关系、员工素质、组织内部沟通以及跨文化企业管理等领域为我们提供前所未有的帮助,从而为个人发展铺就最佳途径。
16、②重和谐且长于创造和谐。
17、他们爱户外交际、冒险、精力充沛、乐观、和蔼、细心、抱负心强。
18、原始分→标准10分制→剖面图
19、Ø需在快速决定之前,事先计划,考虑更多的因素
20、③十分留意且乐于任何事(工作、居家、生活均有良好组织及有序。
五、entp型人格
1、ISTP(操作者/手艺者/冒险家)
2、 桃红色 (粉红)你是浑身散发着女性魅力的人。可爱且美丽,饮食上什么都来者不拒的类型。喜欢拥有很多衣服和装饰品,渴望有人称赞自己喜欢的衣服和装饰品。爱撒娇的你,在男人面前是可爱的存在。 **********如果爱穿粉红色的内衣**********无论是谁都能体验到幸福感觉,也可以拥有一定程度上的稳定感。特别是穿粉红色内衣更能彰显女性的柔和美,让你产生温文尔雅地爱抚对方的冲动。可以自然地呼唤出性感和优雅感,能够让你感受到幸福的味道。通过粉红色的内衣还能够充分展露你的曲线美,同时留给人一种具有芬芳花香的浪漫印象。能够增加女性魅力的就是粉红色。
3、Ø提供服务于人类需要的远见卓识
4、(1)情感,(2)感觉,(3)直觉,(4)思维
5、采取知觉态度的人,会对更多的事情和可能性感兴趣。他们会更有好奇心,乐于发现新奇的事物。他们会更倾向于追求更舒适的生活,并保持一种灵活的生活方式。喜欢一切顺其自然,比喜欢受约束。
6、NT—科学家、思想家的摇篮
7、空巢青年、佛系青年、丧气青年等流行一时,年轻人都需要找个时髦点的词汇包装自己。大家甚至会用“开什么车、穿什么衣服、喷什么香水、听什么音乐”来定义自己。
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