精选关于企业文化的金句100句文案合集

一、关于企业文化的金句

1、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。

2、良好的企业文化建设方案

3、我们要努力地表现，不要一味的辩解。

4、向往巅峰，向往高度，结果巅峰只是一道刚能立足的狭地。不能横行，不能直走，只享一时俯视之乐，怎可长久驻足安坐?

5、一旦被选中为企业文化口号的，公司将给予奖励。

6、《文化工作中的统一战线》(一九四四年十月三十日)，《毛泽东选集》第三卷第一零零九页

7、拉弓靠膀子，唱戏靠嗓子。

8、企业文化是不用说，但你深入企业后能真切感受到的一种共鸣。

9、企业文化反映的是时代精神，就是企业的创新、敢于冒险、自律和社会担当。

10、不看错不错，只求好不好。

11、树立企业文化的标杆。

12、走一看二想三步，想的不远走绝路。

13、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。

14、学了就使用，意义在当下！

15、做事要看大目标，不要只顾小事情。

16、一个好的企业文化，它具有六大功能。

17、企业文化活动应当让员工可预期、有惊喜、愿参与。

18、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。

19、随着方圆集团新企业文化体系的正式发布，集团企业文化宣贯工作小组陆续组织各单位开展宣贯会共11场，强化了方圆人对新企业文化的理解和学习。宣贯会上，各单位代表各抒己见，金句频出，直抵人心。

20、质量需要检验，服务需要体验。

二、关于企业文化重要性的金句

1、成功的人都有一股疯狂和热诚，对事情很有企图心，好像心在燃烧的感觉。

2、凡事只说一遍的人很不的了，就是做总经理的人。

3、公司在行业中的综合排序

4、读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。从战争学习战争——这是我们的主要方法。没有进学校机会的人仍然可以学习战争，就是从战争中学习。革命战争是民众的事，常常不是先学好了再干，而是干起来再学习，干就是学习。

5、企业文化是企业的有效话语体系。

6、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。

7、武戏功在身，文戏功在精。

8、文艺批评有两个标准，一个是政治标准，一个是艺术标准。……

9、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。

10、由知名专家、教授、学者、职业经理人及协会领导组成的

11、管理无情，人有情。

12、叫响属于我们公司自己的文化口号，

13、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。

14、马云，马化腾，任正非，李彦宏，刘强东，雷军，柳传志，张瑞敏，王石，潘石屹

15、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

16、共同把“心声”化为朗朗上口的企业文化口号

17、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

18、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。

19、企业文化是找寻新工作的标准。

20、当下属陷入困境，而且实在不知道如何解决的时候，领导者应当及时地给予指导和帮助。

三、关于企业文化的金句感

1、成员密切合作，配合默契，共同决策和与他人协商。

2、看戏看旦儿，吃包子吃馅儿。毛主席文化经典语录文化艺术

3、不忙的时候，主动帮助别人。

4、管理的关键不在于知而在于行。

5、10绩效对员工是成本，对企业是收益。

6、——福建海电运维科技唐晓东

7、企业文化的主要工作是通过人力资源的途径来实现的，如员工有效激励的手段、良好沟通环境的构造、员工素质与能力的提升、学习型组织的全面建设、员工职业发展通道与规划、员工福利的调控等企业文化的工作无一不需要人力资源管理的大力支持，离开了人力资源管理支撑的企业文化必将是无源之水、无本之木，不能形成自己的特色。因此要有效地开展企业文化工作，必须将人力资源管理与企业文化这两项工作有机地结合起来，最好是由人力资源部门来全面负责、统筹协调公司的人力资源管理与企业文化，让企业文化真正做到员工的心坎上，让员工在企业文化建设中成长。

8、我不怕千万人阻挡，只怕自己投降。

9、心态不好的人炒股必亡无疑！

10、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

11、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。

12、让咱们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！

13、要想武艺好，从小学到老。

14、把你理想的中国城投八局企业文化，

15、产品价格的影响力，盈利能力。

16、孤独不是一种脾性，而是一种无奈。

17、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。

18、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。

19、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

20、8月26日我们启动了联金金句征集，收到了600多条金句，经过初步筛选后有100多条参与海选。

四、500强企业精神口号大全

1、再也读不到传世的檄文，只剩下廊柱上龙飞凤舞的楹联。再也找不见慷慨的遗恨，只剩下几座既可凭吊也可休息的亭台。再也不去期待历史的震颤，只有凛然安坐着的万古湖山。

2、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。

3、唱戏的不动情，观众不共鸣。

4、企业文化就是一个企业所有人为人处事的总和。

5、不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗。

6、缺少文化的企业，每个人都只是独自奋斗的个体；优秀的企业文化将这些独立的个体打造成一只拥有共同目标的精兵强将。

7、看戏流眼泪，为古人担忧。

8、在分配上，易粗不易细；做事上，易细不易粗。

9、菩萨心肠，霹雳手段。

10、底线不可触碰，对法纪怀有戒惧之心。‍‍‍‍

11、天之生人，各有偏长。国家之用人，备有众长。然而投之所向，辄不济事者，所用非所长，所长非所用也。司马光(宋)

12、没有完美的个人，只有完美的团队

13、文化是从一个人的习惯变成一群人的习惯，最重要的作用是帮助业绩打赢，没有业绩的文化就是空谈。

14、企业文化就是一个企业共同遵循的信念，集中体现一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。包含企业的内在性质、人文特点和运作风格。

15、把好战略，定好制度，选好管理，做好文化，即使老板天天高尔夫，公司也能高速运转，做到无为而无不为

16、对培训很多人的做法：课上很激动，课后很冲动，回家后一动不动。

17、井掏三遍水好吃，艺从三师武艺精。

18、执行讲究果因关系，先讲成果再讲原因，没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量；先讲成果，再讲原因让他难以自圆其说。

19、最伟大的精神是团队精神

20、——泰普生物科学郑文燕

五、关于企业文化的金句有哪些

1、企业产品圈周期里面的所有教科书涉及的最大部分总成规范

2、一个成功的品牌应该将特定的文化贯穿到整个企业，并需要全体企业员工的细心经营和积累，并细化到每件事情上面，所以，塑造成功的企业文化不是一件轻而易举的事。看上去，企业文化像是虚无飘渺的东西，看不见摸不着，一旦你赋予其内涵，他就会成为支撑整个企业的支柱。

3、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。

4、凡是高度重视企业文化建设的单位，

5、帮助你成长的都是你的敌人。

6、核心价值观是纯粹的思想性的东西，是一种工作行为的最终判别标准，但并不具有操作性，因为他强调了文化的结果，并未追究文化形成的过程，因此我们文化工作者要做的就是将我们想要的结果，细化到我们的工作行为中去，对我们的工作进行文化性的分解，将价值观转化为员工个人行动准则和公司员工共同的行为标准。如公司倡导开放，那么一个公司的文员如何才能体现开放呢?我们必须给他一个具体的行为标准，如文员的岗位文化工作之开放的标准就是：接听电话要如何，接等客人应注意哪些，工作中一定要使用普通话，对同事的不同意见应持有何种态度等，让任何一个人来到此岗位都一目了然，并且在工作中这样做，我们的文化工作就一定能体现公司的核心价值观，对外有一个统一的形象。

7、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。

8、君视臣如草芥，臣视君如寇仇。

9、老板绝对不会有错。如果发现老板有错，一定是我看错。如果我没有看错，一定是因为我的错，才让老板犯错。如果是老板的错，只要他不认错，他就没有错。如果老板不认错，我还坚持他有错，那就是我的错。总之老板绝对不会有错，这句话绝对不会错。

10、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。

11、只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量。只有流过血的手指才能弹出世间的绝唱。

12、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。

13、客人面前只说我们，没有你们他们，这样才能保持内部团结。

14、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

15、《在中国共产d全国宣传工作会议上的讲话》(一九五七年三月十二日)，人民出版社版第六页

16、企业文化是企业的魂儿和根儿。

17、不爱看别人的戏，就演不好自己的戏。

18、没有悲剧就没有悲壮，没有悲壮就没有崇高

19、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。

20、企业文化不是一个个的人，也不是一个团队。团队的习惯思维和行为，要能够真正变成一个常态就是企业文化。什么样的企业文化决定了什么样的行为，什么样的行为就会决定什么样的企业文化。